Examinando por Autor "Salazar, Manuel"

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    Análisis de los efectos de la subcontratación en el clima laboral de la Universidad del Valle sede Palmira en el año 2014
    (Universidad del Valle, 2014) Candelo Viáfara, Juan Manuel; Salazar, Manuel
    En esta investigación se buscó identificar y analizar los efectos de la subcontratación en el clima laboral de la universidad del valle sede Palmira en el año 2014. Se hizo una breve reseña histórica de la subcontratación a nivel mundial y su llegada a Colombia. De igual manera se hizo lo indicado con el clima laboral anexando sus autores más representativos como estudios anterior mente hechos en la Universidad del Valle sede Palmira. Se hizo la justificación de la investigación como la respectiva descripción del problema acompañado de la implantación de objetivos desarrollando los marcos respectivos los cuales son: contextual, conceptual, teórico y legal. Se utilizó el método cuantitativo y la encuesta como instrumento de recolección de datos, la cual se hizo con base en los objetivos planteados y variables del clima laboral. Por último se muestran los resultados con sus respectivo análisis lo cual nos lleva a concluir los efectos de la subcontratación en el clima laboral de la universidad del valle sede Palmira, donde el mayor efecto causado por esta situación es la falta de alineación de los empleados con la institución debido a la modalidad y forma de contratación.
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    Aplicación administrativa estratégica de la gestión de los procesos en las pyme productoras de plástico en la ciudad de Palmira, Valle
    (Universidad del Valle, 2011) Hernández Rojas, Paola Andrea; Ocampo Henao, Sandra Milena; Salazar, Manuel
    Este trabajo de grado tiene como objetivo principal brindar una herramienta administrativa que mejore el control sobre los procesos en las PYME productoras de bolsas plásticas en la ciudad de Palmira, basados en este objetivo se realizó un estudio de la cantidad de empresas dentro de la ciudad que se dedicaran a esta labor, investigando con los datos abordados por la Cámara de Comercio, se sacaron estadísticas y se llevó a cabo el contacto con dichas empresas.
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    Diseño de una propuesta de implementación de aromarketing como estrategia de mercadeo para incentivar el consumo en la empresa nutrinaturales de la ciudad de Palmira Valle
    (Universidad del Valle, 2015) Valencia Vinasco, Mayra Alejandra; Viveros Sandoval, Zully Daniela; Salazar, Manuel
    En el mercado actual, los clientes son cada vez más exigentes y esperan vivir nuevas experiencias a la hora de comprar, es por eso que en el marketing se hace necesario estudiar el cerebro y sus propiedades, el uso de los sentidos juega una parte esencial para crear sensaciones y recuerdos perdurables en la mente de sus consumidores. El marketing olfativo se basa en una ciencia moderna, derivada del marketing sensorial y del neuromarketing, que emplea aromas específicos con el fin de influir en el comportamiento de compra de las personas y aumentar los beneficios empresariales; logrando así una mayor conexión entre marca, empresa y cliente, puesto que el olfato es el sentido menos explotado comercialmente, pero es uno de los más importantes, es el sentido que no se puede neutralizar a diferencia de los otros. A través de las estrategias de marketing olfativo o aromarketing, las empresas buscan fidelizar a sus clientes, generar un mayor compromiso con la marca, para lograr así tener un posicionamiento frente a la competencia; creando ambientes únicos y especiales que permitan a sus clientes vivir experiencias memorables.
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    Estudio de factibilidad para la creación de un centro de conciliación en el municipio de Florida Valle
    (Universidad del Valle, 2010) Zavala Urrea, Kevin Andrés; Ceballos Henao, John Camilo; Salazar, Manuel
    El presente documento tiene en su estructura la conceptual disposición y los afines asuntos pertinentes a descripción, explicación y proposiciones que de manera sencilla son al marco legal del Sistema Nacional de Conciliación en Colombia en los aspectos y hechos más importantes de la conciliación. Hace evidente, el abordaje empírico: en su definición, las características, los efectos, los asuntos conciliables, el centro de conciliación, las entidades avaladas para formar conciliadores, los conciliadores, el Ministerio del Interior y de Justicia, el Consejo Superior de la Judicatura, el Consejo Nacional de Conciliación y Acceso a la Justicia, gratuidad y tarifas de la conciliación y la conciliación como requisito de procedibilidad; y así mismo, su factibilidad como proyecto local medible y valuable desde el orden jurisdiccional actual colombiano; localizando, un Centro de Conciliación en el municipio de Florida Valle del Cauca, con enfoque de implementación administrativa, incesante búsqueda de su sostenibilidad, desde la serie básica de hallazgos, pasando por la cotidiana realidad de los conflictos de familia, comerciales y jurídico, hacia el punto de vista de sistemas, aún con el uso del triangulo del conflicto, las necesidades, los satisfactores, Métodos Alternativos de Solución de Conflictos e indicadores hasta la pretensión fáctica de su evidente ejecución con las nociones de los estudios sugeridos, acercándolos a procesos de calidad.
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    Estudio de oferta y demanda laboral en las comunas 8, 9 y 10 del municipio de Palmira, para la contratación entre la población cesante y el perfil laboral que requieren las empresas del sector
    (Universidad del Valle, 2012) Sánchez Villafañe, Diana Lorena; González Escobar, Alejandro; Salazar, Manuel
    Cabe señalar, que para efectos del estudio se hará referencia a Rozo como el corregimiento principal y el mismo abarcará las veredas circunvecinas como: La Torre, La Acequia, Matapalo, Obando, La Herradura, Palmaseca y La Dolores, con el fin de simplificar la identificación de la zona de estudio en el transcurso de la presente investigación. Las comunas 8, 9, y 10 de Palmira, comprenden los siguientes corregimientos y veredas: Comuna 8: Rozo, La Torre, La Acequia. Comuna 9: Matapalo, Obando, La Herradura, Palmaseca. Comuna 10: La Dolores. El estudio se concentró en las comunas mencionadas anteriormente, las cuales fueron objeto de análisis debido a que hace falta caracterizar la oferta laboral cesante y el perfil profesional requerido por las empresas de la zona. Es importante destacar, que la escogencia de las comunidades descritas y la importancia de caracterizar dichas comunidades, surge como una necesidad explicita manifestada por Corporozo. Siendo la misma, la que contacta a la Universidad del Valle, con la necesidad de contextualizar de manera documentada dichas comunidades con el fin de evaluar a futuro posibles estrategias que permitan una sana y correcta integración entre la comunidad y las empresas dentro de su área de influencias. Por ende el desarrollo Teórico- Metodológico se hizo desde su demanda. Corporozo, es una ONG, que durante los últimos 13 años se ha caracterizado por servir a la comunidad, contribuyendo a una convivencia pacífica y al cumplimiento del objeto social de la Corporación; el cual es trabajar por el desarrollo y la calidad de vida del área de Rozo, a efecto de contribuir al mejoramiento de las condiciones de desarrollo económico, social y ambiental. Fue creada por la comunidad, hacendados, empresa privada y sector público. Haciendo uso de la gran oportunidad que tiene Corporozo al ser parte activa de la comunidad empresarial y con la fortaleza de tener un estrecho vínculo con las directivas de las mismas, esta institución tiene la posibilidad de generar proyectos apoyados por las empresas que pretendan beneficiar la comunidad. Para llevar a cabo esta investigación se realizaron encuestas, a personas desempleadas y/o cesantes de las comunas 8, 9, y 10 de Palmira; y entrevistas a Gerentes de algunas empresas de la zona de estudio y /o Personal de recursos humanos. Estos instrumentos de recolección de datos se llevaron a cabo en diferentes sectores de la zona de estudio. Durante el trabajo de campo se presentó dificultad al momento de contactar tanto a la comunidad como a los representantes de las empresas, debido a que el tiempo que disponen estos últimos es limitado. En el desarrollo de la investigación hubo limitaciones, a raíz de la difícil situación que vivieron las empresas en torno a la ola invernal que afectó esta zona de la región, la cual en algunos casos obligó al cierre temporal de las mismas. A través de la presente investigación se pudo concluir que a medida que aumenta el número de empresas asentadas en Rozo y sus veredas aledañas, el sitio de origen de los empleados de estas empresas es distinto de la zona objeto de estudio; de allí que el desarrollo empresarial continúa sin tener un impacto social en dichas comunidades. De de igual forma se evidencia el alto porcentaje de trabajadores que se desplazan desde otros municipios de la región como lo son Cali y Palmira.
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    Investigación para caracterizar la situación actual del sector agrícola de la zona rural No. 4 de la ciudad de Palmira
    (Universidad del Valle, 2010) Klusman Vivas, John Maynard; Murillo Rivas, José Efrén; Salazar, Manuel
    El Desarrollo rural está totalmente ligado al índice de pobreza de la sociedad, esta se inscribe en una larga tradición de pensamiento teológico, filosófico y político que se constituye en un tema privilegiado de análisis y propuesta en las teorías del desarrollo, acompañado de la intervención social del gobierno mediante políticas y programas sustentados en objetivos y metas medibles a través del tiempo. Lo ideal de Palmira, que posee tanta zona rural es que constantemente desarrollara dinámicas sociales, estrategias y generación de modelos de desarrollo rural, tanto para educación, vivienda, salud, cultura y mayormente el sector económico, que para las zonas rurales su principal actividad económica debería de ser agrícola. En la Zona Rural Nº 4 de Palmira, la cual tomaremos en nuestro trabajo para su caracterización, casi el 50% de las tierras están sembradas de eucalipto y se están reforestando para la fabricación de papel. De modo que, en esta investigación planteamos caracterizar el entorno socio ¿económico en la Zona Rural Nº 4 de Palmira, para que en otros estudios se puedan generar estrategias para fortalecer las debilidades, y formar grupos de trabajo que aprovechen las oportunidades para el desarrollo económico a partir de la agricultura con políticas de inversión.
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    Plan de mercado en la empresa Guantes El León de la ciudad de Pradera Valle
    (Universidad del Valle, 2010) De León Ramírez, Adriana; Rangel Riobo, Lina Marcela; Salazar, Manuel
    El principal objetivo de este trabajo de grado es diseñar estrategias de posicionamiento para lograr la vinculación de nuevos clientes enla empresa Guantes El León, teniendo en cuenta los municipios de Pradera, Florida, Candelaria y Palmira.
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    Plan de negocios : Industrialización y comercialización de aceite esencial de limón en la empresa "D'Limón" en el municipio de El Cerrito - Valle
    (Universidad del Valle, 2013) Giraldo Díaz, Anyi Katerine; Pérez, Wilson Jhoneyder; Salazar, Manuel
    Los aceites esenciales son fracciones liquidas volátiles, generalmente destilables por arrastre con vapor de agua, que contienen las sustancias responsables del aroma de las plantas (flores, frutos, hojas, raíces, semillas y cortezas) y que son importantes en la industria cosmética, de alimentos, farmacéutica; generalmente son mezclas muy complejas que pueden tener más de un centenar de componentes. En el mundo empresarial actual, principalmente la industria transnacional está utilizando a diferente escala, recursos provenientes de la biodiversidad, entre ellos los aceites esenciales que son el resultado de los primeros procesos de transformación de especies vegetales para aplicaciones posteriores en la industria.
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    Propuesta para la implementación del servicio de laboratorio de Ingeniería Industrial en la Universidad del Valle - Sede Palmira
    (Universidad del Valle, 2011) Cuarán Cañar, César Augusto; López Rubio, Rafael de Jesús; Ramírez, Gloria Alexandra; Salazar, Manuel
    En el presente proyecto se realizó el estudio, análisis y evaluación económica (presupuesto) del montaje del laboratorio de Ingeniería Industrial en la Universidad del Valle sede Palmira ubicada en la Carbonera, durante los años 2009 y parte del 2010. Se habla de diseño estructural y pedagógico como posibles soluciones para la implementación del servicio del laboratorio. Aquí se describen los laboratorios con los que cuentan diversas universidades además de las prácticas que allí se realizan, con el fin de identificar las asignaturas y prácticas posibles a desarrollar. Por otra parte se plantean diversas propuestas de diseño en lo ergonómico, de prevención, gestión administrativa y de distribución, igualmente de estrategias de aprendizaje que se requieren actualmente para desarrollar eficientemente las competencias requeridas en el entorno. Este proyecto es de suma importancia para la Universidad del Valle como para los estudiantes, ya que sirve como herramienta pedagógica capaz de desarrollar habilidades prácticas en los estudiantes, también constituye una ventaja competitiva en relación con las demás universidades, basados en futuros proyectos o en los grupos de investigación.