Examinando por Materia "Juntas de Acción Comunal (JAC)"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Competencias funcionales a líderes de la comuna 1 del municipio de Cartago, Valle del Cauca, en acompañamiento de la Corporación Diocesana-Pro Comunidad Cristiana
    (Universidad del Valle, 2023) Salinas Mejía, Daniela; Cardona Castaño, Gisela; Bañero, Álvaro Javier
    El presente trabajo tiene como objetivo contribuir al fortalecimiento de las competencias funcionales de los líderes de las juntas de acción comunal de la comuna 1 del municipio de Cartago, Valle, en acompañamiento de la Corporación Diocesana Pro-Comunidad Cristiana. “Se reconoce la importancia de estas organizaciones en el desarrollo de planes y programas que mejoren la calidad de vida de la comunidad” (Galván, 2020). Por lo tanto, es indispensable que los integrantes de las JAC cuenten con los conocimientos necesarios para cumplir con su rol de manera eficiente Para abordar esta problemática, se ha diseñado un plan de capacitación que comienza con un diagnóstico de las necesidades de formación, identificadas a través de acercamientos, entrevistas y encuestas realizadas a los líderes de la comuna 1 de Cartago, Valle. Una vez recopilada y analizada esta información, se procede a diseñar el programa de capacitación, enfocándose en los temas principales que responden a las necesidades expresadas por los líderes. La ejecución del programa cuenta con el respaldo de la Corporación Diocesana, que dispone de recursos económicos y humanos para garantizar el éxito de las capacitaciones. Finalmente, se evalúa la efectividad del programa mediante un análisis costo-beneficio que permite establecer las ventajas del desarrollo de este proyecto. Los resultados muestran un impacto positivo que debe ser considerado por la Corporación Diocesana.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Cualificación del diseño organizacional de la Oficina de Desarrollo Comunitario del municipio de Obando - Valle; orientado hacia metodologías participativas comunitarias J. A. C.
    (Universidad del Valle, 2018) Marín Serna, Andrés Felipe; Durán Aguado, Oscar Marino
    En el presente informe se llevó a cabo con el propósito de brindar las disposiciones profesionales necesarias para el proceder adecuado en lo concerniente a estrategias, procesos y estructuras, buscando no solo la generación de orden en la funcionabilidad de la dependencia; también se pretendía generar desarrollo comunitario en las comunidades con el involucramiento de las (J. A. C.) Juntas de Acción Comunal de la municipalidad.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Diagnóstico de la gestión social y organizativa de las Juntas de Acción Comunal (JAC) de la zona urbana del municipio de Cartago Valle para el periodo 2012-2016.
    (Universidad del Valle, 2017) Ballesteros Cifuentes, Luz Adriana; Soriano Colmenares, Wendy Katherine; Osorio Velásquez, Natalí Yesenia
    Este trabajo abordado desde la disciplina del Trabajo Social, marca un punto de ruptura sobre el estudio de las JAC en Cartago, ya que las diversas aproximaciones que se han hecho al respecto han sido orientadas principalmente desde campos como la Psicología, el Derecho y la Administración Pública, cuyo aspecto común se halla en las observaciones sobre las necesidades y demandas alrededor de las cuales las JAC han orientado sus acciones y proyectos. Sin embargo, ha quedado pendiente dimensionar la incidencia o afectación de dichos aspectos sobre el desarrollo de las comunidades, el grado de vinculación de las juntas de Acción Comunal con las mismas, así como la relación directa que el Estado sostiene con estas organizaciones de primer grado. En este sentido, es pertinente para la disciplina de Trabajo Social la reflexión crítica sobre el lugar de los sujetos que representan a sus comunidades desde las JAC, lo cual posiciona al profesional no solo como observador de las dinámicas que se generan a nivel de la gestión social y organizativa de las mismas, sino que lo lleva a pensar e idear herramientas y estrategias que apunten al fortalecimiento de la participación activa de los sujetos y las comunidades, articulado al ejercicio de la responsabilidad compartida con el Estado, la cual se debe encaminar a la optimización de condiciones dignas en pro del bienestar social.
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    PublicaciónAcceso abierto
    División sexual del trabajo en los hogares de las mujeres presidentas de las Juntas de Acción Comunal de la zona urbana del municipio de Santander de Quilichao, Cauca.
    (2019-04-08) Toro Soto, Janeth; Velasco Sandoval, Magali; Salazar Salazar, Yasmin Andrea; Lozano Lerma, Betty Ruth
    La presente investigación responde a las necesidades de las ciencias sociales de abordar la división sexual del trabajo desde la perspectiva de género en los hogares de las mujeres presidentas de las Juntas de Acción Comunal en el marco de la inserción de las mujeres a los espacios comunitarios. Si bien es cierto que históricamente ha existido la división sexual del trabajo, la cual varía según la época y la sociedad, atribuyendo a cada género un conjunto de tareas específicas que definen el rol de lo que es ser hombres y ser mujeres. ¿Esta división, que se considera una construcción cultural y, por tanto, susceptible de ser modificada, determina cómo los roles se distribuyen en la sociedad: las mujeres estarían a cargo de la reproducción social y los hombres de las tareas productivas¿ (CEPAL, 2011, p, 1). No obstante, el conflicto se da en la medida en que esta división sexual del trabajo implica relaciones de poder que jerarquizan las posiciones de ambos géneros, dejando a las mujeres relegadas a las decisiones del género masculino como principal representante de los escenarios públicos debido a que: ¿No es común la valorización de las mujeres como sujetos sociales portadores de derechos propios de participación en la esfera pública, ni que se les considere como agentes de cambio en el desarrollo¿ (Massolo, 2002, p, 6).