Examinando por Materia "Salud ocupacional"
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Publicación Acceso abierto Actualización del manual de políticas para los procesos de gestión humana, salud ocupacional y medio ambiente de la empresa JCT Empresarial S.A.(2017-02-20) Romero Ocampo, Vanessa; Gómez Naranjo, Raúl HernánEn el entorno actual en el cual se desarrollan las organizaciones, es importante optimizar y estandarizar los procesos, procedimientos y políticas internas en aras de desarrollar un proceso de mejora continua, reduciendo errores y dando solución a interrogantes y/o conflictos que puedan presentarse entre los trabajadores. En este contexto los manuales de políticas resultan ser herramientas de trabajo muy útiles que permiten operativizar la estrategia empresarial. El presente trabajo tiene como propósito diseñar políticas para los procesos de gestión humana, medio ambiente y salud ocupacional de la empresa JCT Empresarial S.A., contribuyendo al proceso de mejora continua, en el cual se encuentra la organización. Para dar cumplimiento a este objetivo, se plantea una investigación exploratoria y descriptiva, y se emplea la entrevista semiestructurada como técnica de recolección de información. Así mismo se realiza la descripción de los procesos, donde se observan falencias y limitaciones que contribuyen a la identificación de las necesidades de la organización en cuanto a políticas. Una vez identificadas las necesidades, se utiliza una herramienta muy útil como lo es un instructivo para realizar el diseño de las nuevas versiones de los manuales de políticas, los cuales tienen como objetivo establecer los parámetros bajo los cuales se deben manejar situaciones específicas de cada proceso, proporcionando a los trabajadores las pautas de acción frente a situaciones que se les presenten en el desarrollo de sus actividades. Finalmente se presentan las conclusiones del trabajo y se realizan unas recomendaciones a la organización, donde se le recuerda la importancia de la divulgación y el cumplimiento de las políticas que se plantean.Publicación Acceso abierto Análisis de los factores psicosociales de riesgo y de protección laboral en docentes de una institución de educación básica secundaria y media del sector público de la ciudad de Cali.(2018-11-30) Ramírez Medina, Juan Carlos; Gómez Usma, Hernán AlonsoLa transformación de la economía a nivel mundial y la exigencia de los mercados, han influenciado ostensiblemente las políticas públicas y sociales de los países. Los lineamientos y directrices que exigen los modelos económicos obligan a adoptar medidas de gran impacto en todos los sectores de la sociedad, reflejados a través de las diferentes agremiaciones y Organizaciones. El sector educativo representa uno de los sectores más afectados por los cambios de la economía mundial lo que conlleva a hacer cambios estructurales en las políticas internas, administrativas y en las condiciones de trabajo, cambios que suelen darse de manera no transicional e influyen en la seguridad y salud de los trabajadores al no considerar procesos de: Adaptación, asimilación y aprendizaje propiciados por las nuevas condiciones laborales. En algunas situaciones no se cuenta con la participación y consentimiento del trabajador en la toma de decisiones sobre sus condiciones de trabajo, llegando a comprometer su salud mental y física en especial cuando los factores que inciden se manifiestan de manera no favorable, ocasionando situaciones de riesgo de ahí la importancia que adquiere realizar un análisis de los factores psicosociales de riesgo y de protección para poder prevenir situaciones de riesgo e implementar estrategias y mecanismos de control.Publicación Acceso abierto Aspectos ergonómicos relacionados con el desempeño ocupacional de los auxiliares de salud oral durante un procedimiento de profilaxis dental(2016-10-19) Volverás Pimiento, Katherine; Zapata Albán, María del PilarEl objetivo de esta investigación, a través del diseño de un estudio observacional descriptivo de corte transversal, fue analizar los aspectos ergonómicos relacionados con el desempeño ocupacional de los estudiantes del programa académico de auxiliares de salud oral de la Universidad del Valle, durante el procedimiento de profilaxis dental, para ello se abordó: La persona: posición del cuerpo de los auxiliares(pies, piernas, espalda, brazos, manos y cuello), la actividad: tareas, operaciones y pasos, las demandas y el ambiente de trabajo: diseño del puesto de trabajo, silla del operador, silla del paciente y pieza de mano -micromotor y contra-ángulo-, y demandas físicas y ambientales del espacio donde se desarrolla la actividad. Esta mirada desde los tres elementos (persona, actividad, contexto) permitió, identificar cuáles eran las condiciones y los momentos de mayor demanda en la realización de la actividad, además por medio del método RULA, se reconocieron de manera específica los segmentos corporales comprometidos en la realización de la actividad y su grado de compromiso. Los resultados de este estudio podrán contribuir, eventualmente, con la reducción del riesgo de adquirir enfermedades ocupacionales y favorecer el desempeño ocupacional del operador durante el procedimiento de profilaxis dental, lo cual redundará en una adecuada y óptima atención a los pacientes que son atendidos en la clínica de prevención del programa de auxiliar de salud oral de la Universidad del Valle, demostrando como desde la interdisciplinariedad (rehabilitación humana -terapia ocupacional-, odontología -procedimiento de promoción y prevención-, ciencia básica -morfo-fisiología-) se puede intervenir con el fin último de controlar los problemas que aquejan a una población dentro de los riesgos o desajustes en el campo laboral.Publicación Acceso abierto Calidad de vida laboral en trabajadores por prestación de servicios en una empresa de asesorías en seguridad y salud en el trabajo, Cali, 2018(Universidad del Valle, 2019) DAVID TUTISTAR, DIANA LORENA; Ordoñez Hernandez, Cecilia AndreaResumen El contrato por prestación de servicios se encuentra en aumento desde la década de los 70 ́s inicialmente en Estados Unidos y Europa, actualmente replicado en Colombia. Se caracteriza por atribuir mayor autonomía e independencia al trabajador. Algunas empresas utilizan esta forma de contratación para eximirse de otorgar garantías de un trabajador con contrato laboral y transferirlas al prestador de servicios. La normativa en riesgos laborales obliga a las empresas a implementar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), para esto contratan asesores mediante recurso de reinversión de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), la cual tiene una vinculación con empresas intermediarias también bajo prestación de servicios. Por lo tanto, se identifica la necesidad de determinar si el contrato por prestación de servicios podría alterar la calidad de vida laboral a los profesionales que promueven la seguridad y la salud en el trabajo. Se propuso un método mixto secuencial explicativo. La fase cuantitativa caracterizó el nivel de satisfacción con la calidad de vida laboral percibida por los trabajadores utilizando encuestas, y en la fase cualitativa se interpretó el significado de la calidad de vida laboral por medio de entrevistas en profundidad. Del total de trabajadores (N=63) participaron el 68% (n=43). Se encontró que son mujeres el 62,8%, el promedio de edad es 33,79 años (DE= 7,4), el 53,5% niega tener hijos, el 41,9% niega tener personas dependientes económicamente, el 41,9% vive en estrato 3, los residentes en municipios aledaños a la ciudad de Cali son el 72,1%, son solteros el 46,5%, el 27,9% son especialistas, el 30,2% tiene entre 2-3 años trabajando en la empresa, el monto de salario u honorario devengado entre 1-2 SMMLV es 51,2%. Los trabajadores por prestación de servicios son el 69,8% del total de la empresa, el 44,2% tiene un sólo contrato y la antigüedad como prestador de servicios del 32,6% es de 2-4 años. En la fase cuantitativa se encontró para ambas formas de contratación baja satisfacción de la calidad de vida laboral en dimensiones subjetivas como satisfacción por el trabajo, bienestar logrado a través del trabajo, desarrollo personal y administración del tiempo libre con puntuaciones <60 y en la dimensión objetiva de seguridad en el trabajo se encontró más alta para el contrato de trabajo. Las características con mayor influencia en la seguridad en el trabajo son: estrato, años como prestador de servicios y número contratos por prestación de servicios; y en cuanto a la integración al puesto de trabajo se encontró la autonomía en la prestación del servicio. En la fase cualitativa se encontró que los prestadores de servicios perciben incertidumbre e inestabilidad laboral, temor al desempleo, percepción de estancamiento, inestabilidad económica y distanciamiento familiar. En conclusión, no existen diferencias significativas en la percepción de la calidad de vida laboral de los trabajadores con contrato de trabajo y los prestadores de servicios a excepción de seguridad en el trabajo, siendo estos últimos más vulnerables a percibir baja calidad de vida laboral por la dificultad en la satisfacción de necesidades básicas tales como seguridad, estabilidad, protección, bienestar y proyección, los cuales se podrían considerar como precarizados debido a que se someten a los parámetros del estado, transforman el trabajo como algo puramente instrumental para satisfacer necesidades básicas sin proyectarse a mediano o largo plazo y sin sentimiento de arraigo por la empresa; esto a su vez expone a los trabajadores a factores de riesgo psicosociales que podrían desencadenar enfermedades a nivel mental y afectación de su calidad de vida personal y la de su familia.Publicación Acceso abierto Características de los trabajadores con orden de reintegro al trabajo(Universidad de Valle, 2019) Benitez Arboleda, Ana Carolina; Losada Montenegro, Jorge IrneSe realiza descripción de las características de una población de 240 trabajadores afiliados a una Entidad Administradora de Plan de Beneficios de Salud, del régimen contributivo en Cali Colombia, durante los años 2016 a 2017, con orden de reintegro y luego definir si existen diferencias con respecto al éxito o no del reintegro. Metodología: Se hace análisis de base de datos de seguimiento de Entidad Administradora de Plan de Beneficios a los trabajadores cotizantes, a quienes se les realizó seguimiento por incapacidad prolongada. Resultados: Se encuentra que, de la población estudiada, correspondiente a 240 trabajadores cotizantes, 33,8 % eran mujeres y 66,3 % hombres; 76,9% correspondía a cotizantes dependientes y 20,4 % independientes; el 62.9 % de las personas devengaban un salario mínimo y el 37,1 % más de un salario mínimo. El 68,8% de los diagnósticos motivo de incapacidad correspondía a eventos traumáticos y patologías osteomusculares. Se encontró que a menor edad mayor probabilidad de reintegros exitosos, no hay diferencias significativas con respecto al género, a nivel salarial ganar un salario mínimo se asocia con un reingreso exitoso al trabajo, además entre menos días de incapacidad previos a la orden de reintegro existe mayor posibilidad de retornar con éxito al trabajo.Publicación Acceso abierto Caracterización clínica de la accidentalidad de trabajadores de corte de caña atendidos en una IPS del sur del Valle del Cauca, junio de 2013 a junio de 2014(Universidad del Valle, 2016) Balanta Chávez, Carolina; Lozada Montenegro, Jorge IrneEsta investigación evalúa la causa médica generada por la accidentalidad laboral de pacientes corteros de caña que consultaron al servicio de urgencias en una IPS que se encuentra ubicada en el sur del Valle del Cauca en cercanías a 6 de los 13 ingenios azucareros de la zona; desde junio de 2013 hasta junio de 2014. Estudio cuantitativo, descriptivo y observacional de corte transversal, la recolección de datos se realizó a través de la revisión de historias clínicas de trabajadores de corte de caña que acudieron a la IPS por accidentes de trabajo durante el periodo descrito. Se efectuó el análisis de las variables numéricas con base en las medidas de tendencia central, medidas de dispersión, distribución de frecuencias y tablas de contingencia. Para medir la asociación entre variables se empleó Chi-cuadrado, valor P la fuerza el coeficiente V de Cramer y el coeficiente de correlación de SpearmanPublicación Acceso abierto Caracterización de los accidentes de trabajo en las empresas del sector portuario en el Distrito de Buenaventura y sus costos asociados.(2019-10-10) Riascos Jimenez, Merly Yudis; Contreras Panchano, Luz Mercedes (Director de Tesis o Trabajo de Grado)El SG-SST Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, según la nueva normatividad en Colombia busca que los accidentes de trabajo sean mitigados o más aún no se produzcan; ya que generan la pérdida de vidas humanas y por ende factores económicos y sociales difíciles de poder cambiar. En el artículo 9° del Decreto 1295 por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales, define como un accidente de trabajo "todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o muerte". Se realizó un estudio de diagnóstico analítico, sintético, reflexivo y propositivo de los diferentes accidentes laborales al interior y al exterior de las principales operadoras portuarias durante los años 2014 a 2017.Publicación Acceso abierto Caracterización de trabajadores diagnosticados con neumoconiosis atendidos en la ciudad de Cali período 2018 - 2019.(Universidad del Valle, 2020) Narvaez Gutierrez, Adriana Fernanda; Losada Montenegro, Jorge Irne; Mora Aguirre, Claudia PatriciaEn Colombia, las bases del ministerio y protección social reportan alrededor de 1.500 defunciones al año por cáncer pulmonar relacionado con el asbesto, Fasecolda registra un promedio de 80 muertes anuales de trabajadores dedicados a minas de carbón y sílice, sin mencionar la mortalidad mal cuantificada que produce el trabajo en contacto con estas sustancias químicas dentro del sector informal de la economía. Durante la investigación se encontró 22 casos de neumoconiosis por contacto con sílice, asbesto y polvo de carbón en trabajadores vivos y muertos registrados en la base de datos de la Secretaría de Salud Municipal de la ciudad de Cali; esta búsqueda se realizó con el objetivo de conocer las condiciones socioeconómicas, clínicas y ocupacionales de trabajadores con este diagnóstico, para la identificación de nuevos casos en el futuro y mejorar así el registro de número de casos que aumenta día a día en el país. Estos resultados ayudaran a reconocer la inequidad que genera este grupo de enfermedades debido a que la presentan aquellos trabajadores que no cuentan con otro medio económico para subsistir. Este informe puede ayudar a reconocer la problemática de la situación y reconocer que una prevención primaria eficiente y desconocer los mecanismos que generan la enfermedad explican los índices de morbimortalidad, datos que proporcionaran información útil para el diseño de intervenciones en Salud Pública tanto para trabajadores del sector formal e informal de la economía.Publicación Acceso abierto Caracterización del ausentismo laboral por incapacidad temporal de origen común en una empresa prestadora de salud del Sur Occidente colombiano en le primer semestre del año 2016(Universidad de Valle, 2018) Manyoma Leudo, Adalberto; Lozada Montenegro, Jorge IrneEl ausentismo laboral suele ser un fiel reflejo del clima socio laboral que vive una empresa. En un 80% ó 90% el ausentismo es ocasionado por la incapacidad médica temporal a causa de una enfermedad o accidente; las cuales suponen un entorno sociolaboral con dificultades organizacionales, de gestión y económicas por el impacto generado. El ausentismo laboral por causa médica constituye un hecho interesante, el cual puede evidenciar el deterioro en la salud del individuo, que en algunos casos puede ser causado o agravado por su actividad laboral, además un alto ausentismo es la evidencia clara de una población trabajadora con poca motivación y problemas de salud; es una aproximación a los posibles riesgos que afectan a la población trabajadora por medio del análisis de los datos sobre ausentismo. Todo lo anterior motivó a evaluar de manera integral el comportamiento del ausentismo por incapacidad médica y su costo en una Entidad Prestadora de Servicios de Salud del suroccidente colombiano. La siguiente investigación es un estudio descriptivo transversal de análisis de datos, donde se analizaron diferentes bases de datos de una población que posee 1542 funcionarios, abarcando personal administrativo y asistencial; quienes durante el primer semestre del año 2016 se ausentaron de su puesto de trabajo por causa médica de origen común, accidente de trabajo o por enfermedad laboral. Inicialmente se realizó la caracterización socio-demográfica y ocupacional del ausentismo de la población objeto de estudio y posteriormente se efectuó el análisis descriptivo del comportamiento de los indicadores de la incapacidad temporal y se determinaron los costos generados por el ausentismo.Publicación Acceso abierto Caracterización desde la clasificación internacional del funcionamiento, de la discapacidad y de la salud de una población con obesidad y diabetes que asiste al servicio de salud de una institución de educación superior [recurso electrónico](2015-01-27) Parra Perea, María Isabel; Robayo Roldan, Mayra AlejandraEsta investigación busca contribuir en la comprensión de la problemática de la diabetes y obesidad, a través de la descripción de la salud y de los estados relacionados con la salud de la población, aportando así un marco conceptual y un perfil integral de la persona, que proporcione una visión más amplia, holística y significativa. El objetivo general, es describir los componentes de la salud y los estados relacionados con la salud de una población con diagnóstico de obesidad y con diabetes, que asiste al servicio de salud de una institución de educación superior, identificando las deficiencias en cuanto a funciones corporales, limitaciones y restricciones para participar en las actividades vitales y las barreras o facilitadores de los factores ambientales que influyen en el desempeño de la población. Dentro de los instrumentos para recolectar información, se diseñaron tres cuestionarios de evaluación basados en los dominios que señala la Clasificación Internacional del Funcionamiento y la Discapacidad: Funciones y estructuras corporales, actividades y participación y factores ambientales, además de una lista de chequeo para las historias clínicas de los pacientes para dar cuenta de las estructuras corporales. Los cuestionarios y lista de chequeo se aplicaron a 45 personas entre 48 y 83 años. Al finalizar el trabajo de campo, se pudo constatar que las estructuras y funciones corporales que tienen mayores deficiencias en esta población son el aparato ocular, el sistema digestivo, metabólico y endocrino, el sistema cardiovascular y respiratorio y el sistema neuromusculoesquelético; las actividades en las cuales las personas tienen mayor limitación y restricción en la participación son movilidad, actividad de comer y vestirse la parte inferior del cuerpo y las relaciones íntimas; finalmente en el aspecto de factores ambientales, la población considera que las Pertenencias, más específicamente los productos y tecnologías, son el principal facilitador para ellos, mientras que las actitudes de amigos y conocidos son la principal barrera. Es de esta forma que la Terapia Ocupacional conjuga estos tres (3) elementos para definir el desempeño ocupacional de esta población, relacionando la información obtenida y entrelazando las características de la persona, las actividades que ésta desarrolla y los entornos en los cuales se ve inmerso, para determinar el perfil ocupacional de la persona con obesidad y diabetes. Se concluye y se realizan recomendaciones para hacer frente a las necesidades encontradas en esta investigación.Publicación Acceso abierto Carga física de trabajo y sintomatología dolorosa en músicos profesionales de una orquesta filarmónica durante el periodo de gira 2017.(2018-12-18) Ibagón Rojas, Stephany Lizeth; Murcia Lozano, Carlos Alberto; Velásquez Valencia, Juan CarlosDurante los conciertos o la preparación de los mismos, los músicos de una orquesta filarmónica están expuestos a altas exigencias físicas, psicológicas y organizativas para que el resultado final sobre el escenario sea el óptimo. Los largos períodos de intensa práctica instrumental se relacionan con un importante impacto sobre las dolencias del músico, muchas veces manifestados sobre el sistema musculoesquelético. Este estudio busco describir la carga física de trabajo y su relación con la sintomatología dolorosa musculoesquelética en una población de músicos profesionales pertenecientes a una orquesta filarmónica. Para el desarrollo de esta investigación se crearon tres fuentes secundarias de datos de 49 músicos profesionales de una orquesta filarmónica con información sobre características sociodemográficas, carga física de trabajo y sintomatología dolorosa. Dicha información se obtuvo con la aplicación del formato de registro de carga física de trabajo, junto con la aplicación del cuestionario nórdico desarrollado por una empresa consultora de riesgos laborales y ergonomía de Santiago de Cali quien realizó la medición de la carga física basada en pulso ergometría aplicado a músicos de una orquesta filarmónica mientras interpretaban los diferentes instrumentos en un periodo de preparación y desarrollo de conciertos. A partir de los datos recolectados por la empresa consultora se estableció tres bases de datos donde se estimó la respuesta fisiológica a la carga, basada en el comportamiento cardiovascular, la medición indirecta del consumo de oxígeno y la respuesta metabólica. Se calculó el promedio de latidos por minuto; al igual que se evaluó el costo cardíaco relativo para valorar la actividad ejecutada con su ejercicio artístico. La profesión de músico, no es una actividad ocupacional adicional, sino una profesión de dedicación exclusiva. Una de las formas de monitorizar o vigilar la salud en el trabajo es mediante técnicas que permitan observar tempranamente el efecto del trabajo. Para ello existen técnicas que miden la respuesta fisiológica o biológica y determinan cuando esta puede representar un riesgo para la salud. De igual forma, la detección temprana de síntomas permite identificar individuos o poblaciones en condiciones de riesgo, las cuales ameritan un seguimiento o estudios más profundos. Estos métodos pueden ser aplicados a la prevención de los trastornos musculoesqueléticos en poblaciones ocupacionalmente expuestas como son los músicos. Por lo tanto, en un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, debe tenerse en cuenta la descripción de la carga física en la ejecución de la tarea asociada a la sintomatología dolorosa musculoesquelética para identificar los riesgos inherentes al medio laboral que pueden generar patologías de origen psíquico y físico en los músicos profesionalesPublicación Acceso abierto Carga postural y dolor musculoesquelético en operarias de producción de una empresa metalmecánica del municipio de Palmira.(2018-12-12) Lotero Pereira, Maritza; Lasso, Claudia IsabelEn el contexto laboral, el dolor musculo esquelético es un síntoma frecuente, que ocupa las primeras causas de consulta médica y de ausentismo, y generalmente antecede la presencia de patologías que afectan una o más estructuras o segmentos corporales, con consecuencias en la funcionalidad y calidad de vida de los trabajadores. La etiología del dolor musculo esquelético es multifactorial e incluye factores individuales y laborales entre los que se mencionan la carga postural estática y dinámica y factores organizacionales del trabajo. La presente investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre el nivel de exposición a carga postural y la presencia de dolor musculo esquelético en un grupo de 61 operarias de producción que laboran en una empresa metalmecánica en el municipio de Palmira. Con este propósito se realizó un estudio descriptivo de corte transversal y correlacional, que incluyó para la medición de las variables de interés, la aplicación de una encuesta socio laboral, del Cuestionario Breve del Dolor (CBD) y el Método RULA.. Se determinó una prevalencia de dolor de 85,2%, cifra que supera considerablemente las estadísticas de dolor en población general y laboral. La mayoría de las operarias se encuentran expuestas a carga física alta, determinada principalmente por la realización de posturas forzadas y movimientos repetitivos de miembros superiores y por el mantenimiento de posturas prolongadas e inadecuadas en sedente y bípedo. Los resultados no permitieron demostrar una relación estadísticamente significativa entre la frecuencia de dolor musculo esquelético y la carga postural, sin embargo los hallazgos encontrados dan indicios de una mayor frecuencia de dolor en los segmentos corporales con mayor exigencia postural y actividad muscular; estos hallazgos deben analizarse a profundidad para determinar en qué medida los factores de riesgo por carga física y otros aspectos organizacionales y laborales pueden estar contribuyendo a la presencia de dolor entre las operarias.Publicación Acceso abierto Comportamiento de la incapacidad temporal de origen común de trabajadores afiliados a una empresa promotora de salud EPS perteneciente al sistema general de seguridad social en salud de Colombia en el periodo 2010 al 2015.(2019-10-03) Suárez Rey, Hernán Felipe; Lozada Montenegro, Jorge Irne; Hurtado Gutiérrez, HugoLos trabajadores afiliados al Sistema de Seguridad Social Integral se encuentran expuestos a múltiples factores que están relacionados con la frecuencia y la severidad de incapacidades temporales de origen común, es decir, aquellas que no se dan como consecuencia de las actividades laborales. El presente estudio aborda el comportamiento de la incapacidad temporal de origen común en trabajadores afiliados a una empresa promotora de salud (EPS) durante el período 2010-2015. Con este propósito, en primer lugar, se plantean los elementos que componen la situación problemática del estudio, se formula el problema, se establece su sistematización, se indican sus objetivos y se describen las razones por las que se justifica. En segundo lugar, se abordan los marcos de referencia, iniciando con los estudios que sirven de antecedentes a la presente investigación, los planteamientos teóricos y conceptuales relacionados con el estudio y las consideraciones legales y contextuales asociadas a la pregunta de investigación. En tercer lugar, bajo los elementos metodológicos descritos en detalle, se exponen los resultados de cada uno de los objetivos del estudio, para terminar con conclusiones y recomendaciones.Publicación Acceso abierto Concordancia entre el comportamiento audiométrico y el registro de las otoemisiones acústicas producto de distorsión en trabajadores de una Empresa del sector Metalmecánico. Yumbo, Valle del Cauca, año 2020.(Universidad del Valle, 2020) Valenzuela Garcia, Audrin; Paéz Pinilla, Amanda TeresaLas otoemisiones acústicas producto de distorsión (OEAPD) son una estrategia de valoración audiológica diagnóstica sencilla, útil, contrastable y reproducible, para la prevención de la pérdida auditiva inducida por ruido. Objetivo: Establecer la concordancia entre los resultados normales, de la audiometría tonal y las OAEPD, en la evaluación audiológica ocupacional, con el fin de aumentar la sensibilidad de detección de la pérdida auditiva, con enfoque preventivo, en trabajadores expuestos a ruido industrial. Población: La población corresponde al área de autopartes de una empresa de metalmecánica ubicada en Yumbo (Valle del Cauca). El censo total suma un N = 100 trabajadores, entre 18 a 63 años de edad, de género masculino. Después de aplicar los criterios de exclusión, el número total de participantes en la investigación es de 84 trabajadores. Método: Estudio dentro del paradigma cuantitativo, con método descriptivo y técnica de concordancia, para el registro de resultados normales de los audiogramas y las OAEPD. Las mediciones audiológicas se aplican en un único momento del estudio. El análisis estadístico es realizado con Past 4 (scientific data analysis, the past of the future), efectuando un análisis de componentes principales, para los resultados de la audiometría y de las OAEPD, tanto por separado, como combinados, para identificar las tendencias de los datos. Se aplica un análisis de similaridad donde se miden todas las variables para poder probar si existe concordancia entre los grupos estudiados. Resultados: Se aporta una estrategia de prevención en salud auditiva para la detección temprana de pérdida auditiva neurosensorial inducida por ruido, de modo que se fortalece la vigilancia de las condiciones de exposición en el trabajo y se contribuye con resultados, a la fundamentación de políticas públicas de salud para la población trabajadora. De la muestra de 84 participantes, el 100% son hombres y 43% tienen de 50 a 62 años. La empresa maneja poca rotación de personal y los trabajadores llevan más de 10 años desempeñándose en esa misma área, hasta con 22 años de servicio. Para caracterizar los resultados de la audiometría tonal, se realiza un análisis de componentes principales, el cual permite visualizar de manera espacial como se distribuyen los valores audiométricos de los grupos A (Umbrales auditivos simétrico/negro) y B (Umbrales auditivos asimétricos/rojo), para así, determinar si se pueden diferenciar estos dos grupos, dada la importancia de la asimetría para descartar compromiso retrococlear. Haciendo uso del análisis de similaridad, da un resultado de P= 0,259 sugestivo de que no hay diferenciación entre los dos grupos.Publicación Acceso abierto Condición de salud de los trabajadores usuarios del programa de salud empresarial de una caja de compensación familiar de la ciudad de Santiago de Cali en el periodo 2014-2016 y sus diferencias en el perfil de peligros y la condición de salud acorde al sexo.(2018-12-07) Rodríguez Castañeda, Felipe; Lozada Montenegro, Jorge IrneLa presente investigación caracterizó las condiciones de salud y el perfil de peligros laborales de 7.173 trabajadores de 131 empresas de los diferentes sectores económicos, usuarias del servicio de salud empresarial de una caja de compensación familiar en la ciudad de Santiago de Cali; estableciendo diferencias acorde al sexo del trabajador. Objetivo: Caracterizar la condición de salud de los trabajadores usuarios del Programa de Salud Empresarial de una caja de compensación familiar de la ciudad de Santiago de Cali en el periodo 2014 - 2016, determinando sus diferencias acorde al sexo. Metodología: Se desarrolló un estudio observacional de tipo descriptivo, transversal con abordaje cuantitativo, en la ciudad de Santiago de Cali, analizando la información de 7.173 trabajadores, derivada de las bases de datos provenientes de la consulta médico ocupacional del programa de salud empresarial de una caja de compensación familiar de la ciudad de Santiago de Cali. Se tomaron como variables principales el perfil de peligros, la condición de salud de la población trabajadora y el sexo del trabajador. El análisis estadístico buscó dar cuenta de 3 niveles de resultados: 1 Caracterización sociodemográfica de la población trabajadora, 2 Caracterización de las condiciones de salud y el perfil de peligros de la población 3. Identificación de diferencias entre el perfil de peligros y la condición de salud entre hombres y mujeres.Publicación Acceso abierto Condiciones de saneamiento básico industrial como instrumento de valoración del accidente laboral en una empresa papelera del sector de Yumbo Valle.(2018-12-03) Moreno Ortiz, Alexander; Bolaños Vidal, Adolfo LeónLos accidentes de trabajo presentan un alto peligro para la salud y el bienestar de los colaboradores, en la presente investigación se aplicó la herramienta elaborada por la Organización Panamericana de la Salud basada en la metodología de la Guía de Saneamiento Básico Industrial la cual, mediante 12 puntos de valoración como planificación de centros de trabajo, mantenimiento, ruido, iluminación entre otros, se puede determinar la posible presencia de aspectos relevantes de condiciones inadecuadas de los ambientes operativos que pueden estar relacionadas con la accidentalidad. La investigación se aplicó en una empresa papelera del sector del Valle del Cauca, tomando cuatro áreas de producción y se aplicó la valoración de saneamiento básico industrial determinando un diagnóstico inicial y de esta forma sugerir intervenciones en los puntos críticos con mayor incidencia de accidentalidad en el periodo de estudio 2010-2013. Se realizó un estudio descriptivo de tipo cohorte retrospectiva, con el objetivo de obtener una mejora en las condiciones de saneamiento básico industrial de la empresa objeto de estudio y una disminución de la accidentalidad, mostrando los 12 puntos como un instrumento de evaluación que permite realizar las intervenciones especificas asociadas a los eventos de accidentalidad. Los resultados mostraron el impacto generado por las condiciones de saneamiento básico como son planificación de centros de trabajo y mantenimiento las que mostraron mayor relación con la accidentalidad de los colaboradores. Se hace evidente la importancia y el impacto de la evaluación de las condiciones de saneamiento industrial como un instrumento de valoración del accidente laboral.Publicación Acceso abierto Condiciones de trabajo y síntomas musculoesqueléticos en estilistas informales en la ciudad de Palmira, en el primer semestre de 2018.(2018-12-14) Guzmán Beltrán, Valentina; Osorio Torres, Carlos AlfonsoIdentificar las condiciones de trabajo relacionadas con la sintomatología musculoesquelética de un grupo de trabajadores informales estilistas de la zona urbana del municipio de Palmira en el primer semestre 2018. Metodología: Estudio descriptivo observacional de corte transversal realizado en 64 estilistas informales que laboran en 35 salones de belleza del área urbana del municipio de Palmira, a quienes se les aplico el cuestionario de caracterización sociodemográfica, el cuestionario Nórdico para la detección y análisis de sintomatología musculoesquèletica, además de la aplicación de la matriz de peligros GTC-45 a los 35 salones de belleza para la identificación de peligros y valoración de los riesgos presentes en los sitios de trabajo. Resultados: Participaron 64 estilistas informales de la ciudad de Palmira, el 66% de los participantes fueron del sexo femenino, la edad promedio de 43 años, los riesgos ocupacionales identificados fueron riesgo biomecánico y químico 89%, el riesgo físico 44% y psicosocial 33%, en el grupo de estilistas informales evaluados se encontró que los sitios anatómico más frecuentemente afectado por la sintomatología musculoesquelética fueron mano 80%, columna lumbar 72%, columna dorsal 66%, cadera-piernas 58% y cuello 53%. Existe relación significativa entre la jornada laboral y la sintomatología presente en codo (p-valor 0,003) y columna lumbar (P-valor 0,03).Publicación Acceso abierto Condiciones del trabajo nocturno y exceso de peso en taxistas de la ciudad de Cali en el año 2019(Universidad de Valle, 2019) Mancilla Cabezas, Andrés Felipe; Osorio Torres, Carlos Alfonso; Mora Aguirre, Claudia PatriciaIntroducción: La presente investigación evaluó la asociación entre las condiciones del trabajo nocturno y el exceso de peso en 180 taxistas de la ciudad de Cali, afiliados a la empresa Taxespress. Objetivo: Evaluar la asociación entre las condiciones del trabajo nocturno y el exceso de peso en taxistas de la ciudad de Cali en el año 2019. Metodología: Se desarrolló un estudio analítico de casos y controles en la ciudad de Santiago de Cali, analizando la información de 180 taxistas. Resultados: El promedio de edad de los taxistas de Cali fue de 46 años, tanto en los casos (113) como en los controles (67). Con base a las horas de sueño el promedio fue de 6 horas. Con relación al promedio de horas que laboran a diario correspondió a 13 horas. El promedio de la antigüedad laboral en los casos fue de 7 años y en los controles 12 años. Se encontró exposición a factores de riesgos físicos, químicos, por condiciones ergonómicas, por diseño del puesto de trabajo, psicosociales, por condiciones de la organización y por riesgo público. Discusión y Conclusión: En la población objeto de estudio se encontró que los taxistas no operaban en turnos nocturnos específicamente. Por lo tanto al no encontrarlos en el trabajo de campo, el propósito inicial del estudio no pudo valorar las diferencias del trabajo nocturno y el exceso de peso como se había planteado inicialmente. Por lo que de aquí en adelante se consideraron casos los de exceso de peso y los de peso normal controles, teniendo en cuenta que tanto los casos como los controles trabajan en los mismos turnos (día y noche).Publicación Acceso abierto Condiciones laborales correlacionadas con riesgo cardiovascular en conductores de taxi de Jamundí, Valle del Cauca(Universidad de Valle, 2019) Pino Mamián, Sergio; Espinosa Arana, Mónica; Mora Aguirre, Claudia PatriciaLa presente investigación tuvo como objetivo correlacionar las condiciones laborales con los factores de riesgo cardiovascular presentes en los taxistas del municipio de Jamundí Valle del Cauca. Para esto se hizo una caracterización de los factores sociodemográficos, las condiciones clínicas de riesgo cardiovascular, los hábitos y las condiciones laborales. Una vez obtenidos los datos, se procesaron estadísticamente con el software SPSSS 20, haciendo análisis univariado, bivariado (Chi², T Student, U de Man-Whitney, Correlación de Spearman) y multivariado (Regresión Logística Binaria). Los resultados demostraron la correlación de factores laborales con riesgo cardiovascular de los siguientes factores: el régimen de afiliación a salud y el IMC p=0,014, el régimen de afiliación a salud y el Colesterol Total p=0,048, el tipo de jornada laboral y el Colesterol Total p=0,003, la afiliación a salud y el Colesterol Total p=0,021, la precepción de salud y la Presión Arterial p=0,046, el tipo de jornada laboral y la Glucosa en Ayunas p=0,017, el tipo de jornada laboral y el Colesterol LDL p=0,018, así como el tráfico vehicular peligroso y el Colesterol LDL p=0,048. Todas estas relaciones fueron cualitativas. Se observaron correlaciones cuantitativas como aumento de horas de jornada laboral y disminución de Colesterol HDL p=0,026, aumento de años en el oficio con aumento de Presión Arterial Sistólica p=0,003 y también aumento de años en el oficio con aumento en la Glucosa en Ayunas p=0,000. Debido a la alta prevalencia de múltiples factores de riesgo cardiovascular en la población, se hace primordial que se generen acciones de intervención, encaminadas a controlar, disminuir o eliminar los factores modificables, asegurando un mejor bienestar en la población de conductores de taxi.Publicación Acceso abierto Condiciones laborales relacionadas con la accidentalidad en trabajadores de la construcción de un muelle en la fase encofré - desencofré de losa del Distrito de Buenaventura en el período 2016-2017.(Universidad del Valle, 2020) Caicedo Sanchez, Tania Ximena; Murillo, Hebert; Mora Aguirre, Claudia PatriciaEl estudio tiene como objetivo identificar las condiciones laborales relacionadas con la accidentalidad en trabajadores de la construcción de un muelle en la fase encofre - desencofre de losa del Distrito de Buenaventura en el período 2016 - 2017, para lo cual se llevó a cabo un estudio cuantitativo con enfoque descriptivo con una muestra de 58 trabajadores que presentaron lesiones y accidentes de trabajo durante el periodo estudiado debido a distintos factores y tipos de riesgos que le ocasionaron a la constructora 357 días de incapacidad. De este modo, a través del estudio se establecieron las condiciones laborales bajo las cuales se presentó el nivel de accidentalidad a fin de contar con consensos reales y contextualizados en obras civiles en puertos, dado que los trabajos de encofrado, hormigonado y desencofrado llevan asociados una gran cantidad de riesgos que pueden causar accidentes graves y mortales, ello motiva a contribuir para que se establezca la promoción del trabajo seguro y estrategias de prevención e intervención efectivas que garantizan la seguridad de los colaboradores que hacen parte de la construcción del muelle. Durante los últimos años, la prevención de riesgos laborales se ha reconocido como uno de los medios más adecuados para mejorar las condiciones laborales, y con relación a la política promulgadas por la aplicación del SG-SST tiene como ventajas la mejora del ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida laboral, la disminución de las tasas de ausentismo por enfermedad, la reducción de las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y el aumento de la productividad. Además, velar por el cumplimiento efectivo de las normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento por parte de las empresas y contratantes en materia de riesgos laborales. Se tendrá en cuenta en la investigación, las condiciones laborales relacionadas con la accidentalidad en trabajadores de la construcción de un muelle en la fase encofre - desencofre de losa en el Distrito de Buenaventura en el periodo 2016 -2017. El enfoque del estudio será conocer la realidad de estos hechos, prestando atención a las dificultades que se presenten a la hora de adoptar las medidas de prevención, para encontrar sus causas y posibles soluciones. Por otra parte, permitirá al operador tomar las medidas de seguridad y salud en el trabajo necesarias para prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades laborales.