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Examinando por Materia "Trabajadores independientes"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Conflicto trabajo familia en hombres profesionales que trabajan en la modalidad de trabajo independiente
    (Universidad del Valle, 2015) Balanta Duque, Juan Fernando; Contreras López, Melissa; Gómez, Ingrid Carolina
    El presente trabajo de grado tuvo como objetivos determinar las condiciones laborales y familiares que inciden en la aparición y desarrollo del conflicto trabajo-familia y las implicaciones psicosociales de dicho conflicto en hombres profesionales que trabajan en la modalidad de trabajo independiente. A partir de lo mencionado anteriormente, se trabajó con 7 hombres profesionales bajo la modalidad de trabajo independiente con el fin de identificar y observar las condiciones (haciendo énfasis en sus contextos familiar y laboral), que puedan llegar a incidir en la aparición del conflicto trabajo-familia.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Determinantes del trabajador cuenta propia en Colombia (2010-2013).
    (2018-04-03) Burbano Vallejo, Edy Lorena; Gómez Rivera, Lina Maritza
    El objetivo principal de la tesis es analizar el papel de la educación, la edad, el acceso a TIC’s y activos físicos y financieros, además de otras características personales y socioeconómicas, en la probabilidad de ser cuenta propia, mediante la metodología econométrica de variable dependiente cualitativa binomial y multinomial, corrigiendo el sesgo de selección. Dentro de los principales resultados se encuentra que los activos y el acceso al crédito tienen un efecto marginal positivo sobre la probabilidad de ser trabajador por cuenta propia. De otra parte se consideraron otras variables como educación, edad, acceso a las TIC’s, la duración del desempleo, ser jefe de hogar y el estado marital; los resultados de manera general fueron acordes a la literatura nacional e internacional, además se generaron nuevas evidencias sobre el impacto de los activos, el acceso a créditos, a TIC’s y la duración del desempleo sobre la probabilidad de ser cuenta propia en Colombia
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    PublicaciónAcceso abierto
    La equidad tributaria, una comparación entre los trabajadores independientes y trabajadores asalariados frente al Impuesto sobre la Renta
    (Universidad del Valle, 2008) Oca, Adriana
    Del orden nacional se encuentra el impuesto sobre la renta, quien dentro de sus sujetos pasivos contiene a los trabajadores asalariados y los trabajadores independientes, los cuales deben contribuir de acuerdo a todos sus ingresos ordinarios y extraordinarios obtenidos dentro de un periodo fiscal en el año (inicia 01 de enero y termina el 31 de diciembre), que sean susceptibles de producir incremento neto del patrimonio en el momento de su percepción siempre que no hayan sido expresamente exceptuados. Dada la similitud de los elementos tributarios entre ellos respecto a la base gravable y considerando que no haya igualdad de sacrificio entre estos dos grupos de contribuyentes, podría existir laDel orden nacional se encuentra el impuesto sobre la renta, quien dentro de sus sujetos pasivos contiene a los trabajadores asalariados y los trabajadores independientes, los cuales deben contribuir de acuerdo a todos sus ingresos ordinarios y extraordinarios obtenidos dentro de un periodo fiscal en el año (inicia 01 de enero y termina el 31 de diciembre), que sean susceptibles de producir incremento neto del patrimonio en el momento de su percepción siempre que no hayan sido expresamente exceptuados. Dada la similitud de los elementos tributarios entre ellos respecto a la base gravable y considerando que no haya igualdad de sacrificio entre estos dos grupos de contribuyentes, podría existir la posibilidad de que el Estado no este respetando los principios de equidad y justicia promulgados por la Constitución Política Es por lo anterior que para el desarrollo de ésta problemática es necesario identificar dentro del Decreto 624 de 1989, Libro Primero – Impuesto Sobre la Renta y Complementarios, en su Título I: Capítulo I (Ingresos), Capítulo II (Costos), Capítulo V (Deducciones) y Capítulo VII (Rentas exentas de Trabajo); en donde se encuentra contenida la normatividad específica de éste impuesto administrado por la Dirección General de Impuestos Nacionales, y así partir de lo general hacia lo particular para los trabajadores independientes y los trabajadores asalariados.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Estudio de la señalización para el mercado laboral en el área metropolitana de Cali, 2012.
    (2016-04-29) Marín Salazar, Diego Armando; Martínez Rioja, José María
    La presente investigación tiene como objetivo contrastar la hipótesis de la señalización en el mercado laboral. En este sentido, en primer lugar se quiere constatar que el retorno de la educación de los asalariados sea mayor al de los trabajadores por cuenta propia. En segundo lugar, evaluar si se cumple lo planteado por la versión credencialista, el sheepskin effect. Con datos de la Encuesta de Empleo y Calidad de Vida de Cali realizada en el 2012, se modelan los efectos de la escolaridad sobre los retornos esperados de los asalariados y cuenta propia, a través de ecuaciones de mincer. Para contrastar el sheepskin effect, se emplea la ecuación de títulos de Hungerford y Solon (1987). Los resultados muestran la existencia de diferencias significativas en los rendimientos de la educación, siendo los individuos asalariados los que presentan mayores retornos. En cuanto a la importancia de los títulos, se concluye que existe un efecto significativo tanto en el título de bachiller y el universitario sobre la rentabilidad de los ingresos, evidenciando la presencia de señalización en el mercado laboral en Santiago de Cali.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Impacto social y económico en los trabajadores independientes no profesionales prestadores de servicio con la obligatoriedad de cotizar al Sistema de Seguridad Social en el municipio de Pradera Valle
    (Universidad del Valle, 2014) Tulcán Cerna, Lilly Yurley; Rojas Gallego, Juan Fernando; Arango, Edwin
    La presente investigación tiene como objetivo identificar y describir el impacto social y económico que ha generado el reciente Decreto 1070 de 2013 y el decreto 3032, en los trabajadores no profesionales, que no cuentan con salarios fijos y tienen menores ingresos, con relación al pago de los aportes de la seguridad social que se convierte en una obligación y un inconveniente para esta clase de trabajadores, dado sus variados ingresos en las labores y servicios que prestan. Por tal razón se pretende comprender y mostrar las implicaciones que trae tal requerimiento y con base en ello emitir conclusiones que permitan dimensionar la posible problemática que hay tras la entrada en vigencia de las normas mencionadas. Para llevar a cabo el desarrollo del trabajo se realizará en primer lugar el anteproyecto, en el se plasma el problema, el planteamiento y la formulación del interrogante de investigación, el cual se espera dar respuesta con el desarrollo del proyecto, dentro de los limites planteados para cumplir con las expectativas que se buscan. Luego se estructuran los Objetivos de la Investigación, haciendo una división entre el general y los específicos, los cuales enmarcan la razón de ser de la Investigación objeto de estudio. El propósito general del presente trabajo es conocer el impacto social y económico que ha generado para los trabajadores independientes no profesionales del municipio de pradera la obligación de pagar los aportes a la seguridad social y en cada uno de los objetivos específicos se busca dar cumplimiento al general de la manera mas completa posible.
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