Diagnóstico de los factores ambientales CIF que influyen en los procesos de selección de personal en el marco de la inclusión laboral de personas con discapacidad en una universidad pública.
| dc.contributor.advisor | Tascón Bedoya, Liliam | spa |
| dc.contributor.author | Balanta Millán, Liset | |
| dc.contributor.author | García Alegría, Adriana | |
| dc.contributor.author | Flórez Quenguan, Lauren | |
| dc.date.accessioned | 2017-10-09T16:36:14Z | |
| dc.date.available | 2017-10-09T16:36:14Z | |
| dc.date.issued | 2017-10-09 | |
| dc.description.abstract | La población con discapacidad experimenta dificultades para participar en el mercado laboral, al tener mayores posibilidades de estar desempleadas y recibir menores ingresos que el resto de la población representando una problemática de exclusión social en tanto los índices de desempleo son elevados y como consecuencia, presentan limitaciones para acceder con recursos propios a servicios básicos de salud, vivienda, alimentación, etc., representando por un lado, pérdidas económicas al no contribuir al crecimiento económico de la sociedad y un coste elevado para el Estado al canalizar prestaciones económicas para subsidiar servicios básicos para su atención. Por otro lado, también representa la desigualdad, pues a diferencia del resto de la población, el ejercicio de sus derechos como ciudadanos y el desarrollo personal no se hace efectivo, teniendo en cuenta el valor social y el significado que tiene el trabajo para las personas, principalmente en la etapa adulta, pues proporciona además del poder adquisitivo, identidad, capacidad de desarrollo, autonomía personal e independencia, por tanto, un estatus de reconocimiento positivo en la sociedad, lo cual media la interacción y la participación. | spa |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10893/10426 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject | Discapacidad | spa |
| dc.subject | Inclusión laboral | spa |
| dc.subject | Selección de personal | spa |
| dc.subject | Universidades públicas | spa |
| dc.subject | Factores ambientales | spa |
| dc.subject | Participación social | spa |
| dc.title | Diagnóstico de los factores ambientales CIF que influyen en los procesos de selección de personal en el marco de la inclusión laboral de personas con discapacidad en una universidad pública. | spa |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
| dspace.entity.type | Publication |