Resumen en español

La presente investigación busca comprender el papel de la contabilidad en los procesos de subjetivación de los empleados de un banco en Colombia. Se parte de una mirada heterodoxa que intenta contribuir a la intelección de la contabilidad en sus contextos sociales y organizacionales; de lo cual se deriva la posibilidad de leerla como práctica de gobierno que incide en los procesos de subjetivación en el trabajo a través de su proyección como racionalidad y de su intervención como tecnología. Esta perspectiva se basa en una aproximación al neoliberalismo como razón de mundo que configura a la empresa no solo como espacio social de producción, sino también como centro de acumulación del capital y de reproducción de los imaginarios, metas, premisas y valores imperantes. La estrategia de investigación utilizada fue el estudio de caso de un banco en Colombia y las técnicas que se emplearon fueron: entrevistas semiestructuradas a empleados de la entidad, revisión documental de normatividad y análisis de contenido de los Informes Corporativos. Entonces, a través de la caracterización de "el Banco" y el estudio de las formas de gobierno de la contabilidad en un Programa de Compensación de Variable -PCV- se dio cuenta de la participación de la contabilidad en la orientación de las acciones de los sujetos; influyendo en los procesos de subjetivación que se construyen en la organización y que son impulsados desde todos sus frentes.