Efecto de la maternidad sobre los salarios femeninos para cinco regiones de Colombia 2013.
dc.contributor.advisor | Viáfara López, Carlos Augusto | spa |
dc.contributor.author | Ortiz Narváez, Lizeth Catalina | spa |
dc.date.accessioned | 2017-02-08T15:27:15Z | |
dc.date.available | 2017-02-08T15:27:15Z | |
dc.date.issued | 2017-02-08 | |
dc.description | Tesis de Economia | spa |
dc.description.abstract | Este trabajo estudia los efectos de la penalizacion por maternidad o brecha familiar para cinco regiones del pais. Para esto se hace uso de informacion proveniente de la Encuesta de calidad de vida de 2013, se estiman ecuaciones mincerianas de ingresos con la descomposicion de Blinder-Oaxaca. Los resultados evidencias que las madres ganan en promedio 8,5%, 24,6%. 14,3%, 6,9% y 2,5% menos que las no madres para las regiones de Pacifica, Adina Caribe, Orinoquia y Amazonica, respectivamente. Adicionalmente estra brecha salarial se puede deber a factores como: en primer lugar las madres pueden ser empleadas generalmente en trabajos de mala calidad (no hay prestacion sociales); y en segundo lugar, al papel que desempeñan las madres en el hogar con respecto a las no madres | spa |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10893/10066 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject | Salarios | spa |
dc.subject | Maternidad | spa |
dc.subject | Economía familiar | spa |
dc.subject | Salarios diferenciales | spa |
dc.subject | Colombia | spa |
dc.title | Efecto de la maternidad sobre los salarios femeninos para cinco regiones de Colombia 2013. | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
dspace.entity.type | Publication |