Identidad profesional de dirigentes de organizaciones no gubernamentales a partir de sus trayectorias
dc.contributor.advisor | Rentería Pérez, Erico | |
dc.contributor.author | Torres Oviedo, Carlos Fernando | |
dc.date.accessioned | 2020-04-16T22:15:04Z | |
dc.date.available | 2020-04-16T22:15:04Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.description.abstract | En el presente documento se explora el proceso de configuración de la identidad profesional de Dirigentes de Organizaciones No Gubernamentales en el marco de las nuevas formas de relacionamiento entre personas y trabajo que emergen a partir de cambios en el mundo social, político y económico propios de la llamada postmodernidad. Con este estudio se pretende contribuir a la ampliación de los repertorios de comprensión y explicación psicosocial que faciliten la lectura sobre las nuevas realidades del trabajo en el contexto colombiano, de organizaciones diferentes a las de tipo empresarial. Se utilizaron entrevistas en profundidad, con sujetos en cuatro ciudades del país, procesadas mediante análisis de contenido y complementadas con la técnica de líneas narrativas, a partir del abordaje teórico-metodológico de prácticas discursivas y producción de sentidos en el cotidiano. Se detectaron cinco grandes etapas en las trayectorias personales y profesionales en los entrevistados de acuerdo con la noción de posicionamiento, que permitió perfilar el desarrollo de la carrera a partir de rupturas y acogidas de referentes y personajes a lo largo de las narraciones de la propia vida. | spa |
dc.description.degreelevel | Maestría | spa |
dc.description.degreename | MAGISTER EN PSICOLOGÍA | spa |
dc.format.extent | 1 recurso en linea (167 páginas) | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10893/14975 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad de Valle | spa |
dc.publisher.faculty | INSTITUTO DE PSICOLOGÍA | spa |
dc.publisher.place | Colombia | spa |
dc.publisher.program | MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.subject.ddc | Psicología del trabajo | |
dc.subject.ddc | Trabajo y trabajadores | |
dc.subject.ddc | Empleo | |
dc.subject.ddc | Organismos no gubernamentales ONGs | |
dc.subject.ddc | Identidad (Psicología) | |
dc.subject.ddc | Profesionales | |
dc.subject.ddc | Psicología ocupacional | |
dc.title | Identidad profesional de dirigentes de organizaciones no gubernamentales a partir de sus trayectorias | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Maestría | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TM | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dspace.entity.type | Publication | |
oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
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