Sistema de recomendación web para la selección de personal basado en agentes de software

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorBermúdez Mazuera, Yuri Mercedes
dc.contributor.authorAragón Campo, Juan José
dc.contributor.authorEstrada Esponda, Royer David
dc.date.accessioned2020-08-18T22:06:20Z
dc.date.available2020-08-18T22:06:20Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractLos procesos de selección de personal cada vez son más importantes para los empresarios que siempre buscan tomar decisiones adecuadas al momento de vincular personal a sus instituciones, la gran cantidad de aspirantes propicia que dicho proceso esté rodeado por un gran volumen de información que casi siempre se encuentra en medios físicos y por ende ocasiona demoras, confusión o desorganización en el proceso. Este trabajo se realiza con el fín de dar solución a problemas reales que se presentan en las actividades de reclutamiento y selección de personal dentro de las empresas, proporcionando un sistema de información web que además de sistematizar los mencionados procesos tiene la característica de recomendar aspirantes sin que se quiera desplazar el criterio humano de expertos o encargados de llevar a cabo actividades del proceso. Con base en lo anterior se plantea una solución combinando diversos conceptos y tecnologías, entre los aspectos más relevantes por mencionar se comenta que se integra el sistema de información web mencionado anteriormente con agentes de software que tienen como comportamiento principal generar una recomendación de aspirantes que se adhieran a un perfil determinado, también es importante mencionar que los agentes implementados aplican lógica difusa para producir su recomendación, de modo que con esto se logra eliminar subjetividades y sesgos que normalmente afectan negativamente las decisiones en un proceso de selección. Otros aspectos, tecnologías y conceptos para la realización de este proyecto se detallarán más adelante.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameINGENIERO(A) DE SISTEMASspa
dc.format.extent1 recurso en línea (83 páginas)spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10893/17057
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad del Vallespa
dc.publisher.facultyFACULTAD DE INGENIERÍAspa
dc.publisher.placeColombiaspa
dc.publisher.programINGENIERIA DE SISTEMASspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.ddcRecursos humanos
dc.subject.ddcSelección de personal
dc.subject.ddcReclutamiento de personal
dc.subject.ddcDesarrollo de software
dc.subject.ddcControl fuzzy
dc.subject.ddcCiclo de vida del software
dc.subject.ddcSistemas de recomendación Web
dc.titleSistema de recomendación web para la selección de personal basado en agentes de softwarespa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
0524614.pdf
Tamaño:
2.43 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Colecciones
Ingeniería de Sistemas