Examinando por Autor "Valderrama Rentería, Carlos Alberto"

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    Arrieros somos y en el camino nos vemos : capacidad de agencia de los y las adolescentes afrocolombianos víctimas del desplazamiento forzado residentes en el barrio Potrero Grande.
    (2016-11-28) Galindez Galindez, Alejandra; Marulanda Tonuzco, Beatriz; Ladino Bañol, Raquel; Valderrama Rentería, Carlos Alberto
    Según el informe de ACNUR "Situación Colombia" (2013), Colombia continua enfrentando las consecuencias de 50 años de conflicto armado y violencia interna debido a la presencia de grupos armados ilegales, tráfico de droga, minas anti personal y disputas por el control del territorio. Desde 1997 al 01 de diciembre del 2013 han sido registradas oficialmente 5.185. 406 personas desplazadas internas con un impacto desproporcionado en la población afrocolombiana y las comunidades indígenas, siendo Nariño, Antioquia y Chocó, (Costa Pacífica) los tres departamentos con mayor frecuencia de eventos de desplazamientos masivos durante el 2013. (ACNUR, 2013). Uno de los grandes impactos generados en la vida de la población víctima del desplazamiento forzado, ha sido de alguna manera, verse obligados a rehacer sus vidas en lugares generalmente desconocidos y en condiciones adversas. Por ejemplo, los y las adolescentes que llegaron a Potrero Grande, un barrio que actualmente registran el mayor número de casos de violencia en el oriente de la Ciudad de Cali.
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    Construyendo identidad étnica afro-urbana : Etnografía de las dinámicas organizativas en los procesos de construcción de identidad étnica afrocolombianas en Cali.
    (2008-10-31) Valderrama Rentería, Carlos Alberto
    En el presente artículo se pretende exponer la manera como organizaciones sociales afrocolombianas construyen identidad étnica urbana en Cali, las cuales involucran un conjunto de referentes que devienen de la pluralidad de lo social y más allá de los esencialismos tan cuestionados y criticados en las ciencias sociales de Colombia. Como se verá en el desarrollo del texto, los procesos de construcción de identidad étnica afrourbana involucran referentes culturales y problemáticas sociales del ámbito local, regional, nacional e internacional.
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    “Discriminacion racial y de género: una mirada a las condiciones laborales de las mujeres negras trabajadoras de Colombina S.A. Sede La Paila” [recurso electrónico]
    (2019-07-03) Montaño Rodríguez, Ligia Oriana (Autor); Valderrama Rentería, Carlos Alberto
    Este documento pretende dar a conocer los resultados del proceso de investigación ¿Discriminación racial y de género: una mirada a las condiciones laborales de las mujeres negras trabajadoras de Colombina S.A. sede La Paila¿. Este estudio se llevó a cabo con la población femenina negra que labora en la organización empresarial Colombina S.A. ubicada en el corregimiento de La Paila, allí se indagó sobre tres aspectos fundamentales: condiciones de bienestar laboral, ocupaciones y acceso a movilidad laboral y presencia de comportamientos, expresiones verbales y expresiones simbólicas de exclusión racial y de género que hallan evidenciado las mujeres negras trabajadoras. Este estudio toma como base teórica la interseccionalidad de factores cuya suma forman la discriminación acumulativa. Además tiene una orientación metodológica basada en la integración metodológica, por ello se utilizaron herramientas tanto cualitativas como cuantitativas como la encuesta y la entrevista semi-estructurada, esto con el fin de conocer las percepciones de las mujeres negras trabajadoras de la empresa Colombina S.A. respecto a sus condiciones laborales en relación con su género y su raza. Con lo anterior, se obtuvieron una serie de resultados que señalan la existencia de características propias de lo que se denomina discriminación racial y de género aunque no de tipo organizacional sino más bien de tipo estructural, donde las relaciones interpersonales y laborales se ven permeadas por condiciones socioculturales racistas, clasistas y machistas de forma intrínseca, tanto latente como manifiesta.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Estética e identidades de la mujer afro en la ciudad de Cali
    (Universidad del Valle, 2015) Banguero Lerma, Kelly Daniela; Valderrama Rentería, Carlos Alberto
    El tema de las estéticas en las mujeres afrocolombianas es más que un tema de belleza. La estética es un ángulo a través del cual se puede reflexionar en torno a lo que ha significado ser mujer afro en una sociedad que ha impuesto, desde modelos hegemónicos, ideales de belleza que no permiten incluir la diferencia racial y étnica, en este caso la afrocolombiana, como bello (Vargas, 2005). Por ende, este trabajo busca aportar a los escritos académicos una visión distinta del papel tan importante que desempeña la estética en las cuestiones de las identidades de mujeres afrocolombianas de Cali. En ese sentido, el presente estudio buscó visibilizar las situaciones que tienen que enfrentar las mujeres afro en torno a su estética, y los diferentes discursos políticos e identitarios que ellas han construido frente a elementos tales como sus cabellos, cuerpos y túnicas étnicas. Con el reconocimiento de Colombia como un país multicultural y pluri- étnico a través de la Constitución de 1991, la promulgación del artículo transitorio 55 y el surgimiento de la Ley 70 de 1993 para comunidades afrocolombianas, este grupo poblacional ha adquirido visibilidad nacional y académica. Es así como hoy en día se pueden encontrar estudios, artículos e investigaciones que reconocen los aportes, situaciones sociales, políticas, culturales y económicas de la población afrocolombiana (Valderrama, 2007). De igual forma, con la Ley de negritudes se establecieron componentes jurídicos que incidieron en la participación de las comunidades afro en las discusiones en torno a sus necesidades como grupo étnico.