Examinando por Materia "Comunicación interna"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Comunicación estratégica interna y responsabilidad social empresarial
    (Universidad del Valle, 2012) Osorio, Giovanny; Azuero Rodríguez, Andrés Ramiro
    Hoy en día la comunicación es un tema que tiene cada vez más importancia tanto en la interacción humana cotidiana, como en las organizaciones. Ambos utilizan esta herramienta a diario para lograr el alcance de sus objetivos y metas. Es indudable la importancia de la comunicación de una empresa, tanto con sus interlocutores internos como externos. Las empresas deben contar con estrategias comunicativas que deben ser planeadas y manejadas cuidadosamente, pues son la posibilidad de lograr una imagen positiva en la comunidad en la que se encuentra operando. Estas estrategias comunicativas son las que harán que se fortalezca el prestigio, la credibilidad la identidad e imagen y deben estar acorde a los objetivos y metas de la empresa. La Comunicación Interna de una empresa se compone de toda la comunicación con las personas que integran la organización, generalmente por medio de programas de comunicación y difusión de información interna. El objetivo fundamental de este tipo de comunicación es lograr la aceptación e integración de los empleados a los fines de la organización. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha permitido que se implemente una nueva forma de gestión de la práctica de los negocios y tiene que ver con una administración responsable de los impactos de las empresas sobre su entorno económico, natural y social. Esta práctica incluye la totalidad de su accionar tanto internamente como externamente y tiene como finalidad la generación de valor. En este sentido, la comunicación es parte fundamental de la empresa a la hora de llevar a cabo sus estrategias de RSE. El tema de la Responsabilidad Social Empresarial ha adquirido una especial importancia alrededor del mundo de los negocios y el futuro de las empresas durante los últimos años y sin duda continuará un gran interés en este tema en el futuro. En general, los estudios sobre la responsabilidad social empresarial han privilegiado las relaciones entre la empresa y los actores y factores exteriores a ella (stakeholders)1: el medio ambiente, las actividades con las comunidades cercanas, etc.
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    PublicaciónAcceso abierto
    La comunicación interna y su influencia en el clima organizacional en la Federación Nacional de Cultivadores de Cereales y Leguminosas (FENALCE) Regional Valle del Cauca
    (Universidad del Valle, 2022) Mayor Durán, Merly Liseth; Ruiz Aguirre, Jennifer Andrea
    En la actualidad el mundo empresarial se encuentra en un constante cambio, el cual ha permitido entender que la productividad no es lo único que debe de importar en una organización, sino que también los colaboradores dentro de las organizaciones poseen el mismo nivel de importancia, ya que las organizaciones están conformadas principalmente por personas, las cuales permiten cumplir con los objetivos de la organización permitiendo que estas crezcan, es por ende que los colaboradores deben de sentirse como en el entorno laboral para poder así alcanzar todas las metas planteadas. Es por esto que la comunicación interna en los últimos años se ha convertido en una herramienta fundamental para la organización, debido a que, por medio de una buena comunicación ascendente, descendente y horizontal, se logra trasmitir la información corporativa a todas las áreas de la organización, logrando así un sentido de pertenencia y mejorando el clima organizacional. Si se presenta una falla en la comunicación ya sea en un mensaje distorsionado, falta de comprensión dentro los trabajadores de distintas edades, genera una perspectiva de la realidad que puede afectar negativamente el comportamiento dentro de la organización.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Propuesta de plan estratégico de comunicación interna para la empresa Casa del Bordado Frixio, ubicada en el municipio de Cartago Valle del Cauca
    (Universidad del Valle, 2024) Soto Agudelo, Melissa; Granados Niño, María Janeth
    El análisis realizado sobre la empresa Casa del Bordado Frixio del municipio de Cartago Valle, revela diversas oportunidades de mejora, para las falencias identificadas en la comunicación interna, la correcta utilización de medios y herramientas de comunicación y un clima organizacional poco favorable. Para abordar estas falencias, se propone un Plan Estratégico de Comunicación Interna que incluye objetivos claros, estrategias específicas y un plan de acción detallado, con base a promover la participación activa, diversificar los canales de comunicación, fomentar una cultura de retroalimentación, fortalecer el sentido de pertenencia, garantizar la transparencia en la comunicación y evaluar regularmente las estrategias implementadas. La empresa Casa del Bordado Frixio tiene la oportunidad de mejorar su comunicación interna, mediante la implementación de este plan estratégico, alineado con los objetivos de la empresa.