Examinando por Materia "Sevilla (Valle del Cauca)"

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    Aplicación de la metodología COSO I para el diseño de un Balanced Scoredcard en el Café Bar Balcón de la Concordia en Sevilla Valle a partir del concepto de control organizacional
    (Universidad del Valle, 2021) Colorado Ríos, Jéssica Juliana; Salcedo Mosquera, Julián David
    En la investigación desarrollada se partió de un diagnóstico en la estructura organizacional del establecimiento Café Bar Balcón De La Concordia ubicado en el municipio Sevilla- Valle del Cauca, a través de la metodología Coso I. En el proceso logístico en primer lugar se realizó una entrevista al personal de las áreas de gerencia y administración, secretaria general, personal de cocina; dichas entrevistas arrojaron un balance de la situación actual del establecimiento, evidenciando claramente factores positivos al igual y aspectos por mejorar significativos en el ejercicio comercial de la empresa. Una vez realizado el diagnóstico y teniendo en cuenta los hallazgos encontrados se procede a diseñar un Balanced ScoredCard, se centró en las cuatro áreas que componen este establecimiento: • Área comercial. • Recursos humanos • Área financiera. • Procesos internos del establecimiento. Al igual que un organismo vivo, el diagnóstico participativo permite correlacionar las cuatro perspectivas del Balanced ScoredCard, creando un mapa estratégico en dirección en el alto rendimiento en cada una de estas áreas. El diseño, tanto como la ejecución de un plan de gestión permite a este organismo interactuar con los actores sociales, creando un crecimiento y beneficio de su fuerza de trabajo, buscando una estabilidad entre el costo y el beneficio de su actividad económica.
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    Carta sobre denuncia en Sevilla, Valle del Cauca,1958
    (1958-07-16) Franco, Hernando
    Carta manuscrita enviada desde Pereira, a los “señores Pro Paz”, por un poblador de Sevilla (Valle del Cauca), en la que relata las causas de violencia que lo han obligado a dejar sus tierras y solicita ayuda por la situación de extrema precariedad que vive con su familia.
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    Causa del decrecimiento de la actividad económica y empresarial del municipio de Sevilla Valle del Cauca durante el período 1940-1960.
    (2018-05-29) Betancourt Blandón, Carlos Alfredo; Gómez Imbachi, Uvencer Alexander
    El presente trabajo tiene como finalidad identificar las posibles causas que dieron origen al decrecimiento de la actividad económica y empresarial, en el municipio de Sevilla, Valle, durante el periodo 1940 a 1960. Para conocer los hechos de lo acontecido en estos veinte años del período histórico sugerido (1940 ¿ 1960), es necesario hacer una retrospectiva de la época, tomando como referente de consulta documentos, periódicos, revistas; libros, archivos históricos; registros notariales, archivos del Concejo Municipal, la Alcaldía, etc. Además, el trabajo se apoya en la tradición oral, para recoger testimonios, fechas, lugares, trasmitidos por los mayores y que muchas veces no forman parte del acervo histórico de la región.
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    Cinco décadas apoyando al caficultor sevillano. Historia empresarial de la Cooperativa de Caficultores de Sevilla "Cafisevilla".
    (2018-05-31) Mejía Osorio, Julieth Cristina; Peña García, Ángela María; Hélago Gaviria, Hoover
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    Cultura organizacional en tiempos de Covid-19. Principales desafíos, caso de estudio en 4 empresas del municipio de Sevilla, Valle del Cauca,año 2020.
    (Universidad del Valle, 2021) García Beltrán, Sebastián; Aranzazu Enríquez, Valentina; Londoño Hernández, Huberney
    La cultura organizacional en las empresas permite que se trabaje bajo el enfoque de calidad, permitiendo eficiencia, eficacia y efectividad en el desempeño de cualquier labor, protegiéndose los recursos y la optimización de los procesos. En cual, el capital humano goza de los beneficios de su trabajo, permitiendo esbozar toda su capacidad en el cumplimiento de sus funciones. En un ambiente de trabajo armonizando, con roles definidos y claros, trabajo en equipo, comunicación asertiva, y sobre las bonificaciones o incentivos potencian al trabajador para que sea un miembro activo de la organización, así prevenir futuras fallas, errores o accidentes graves que puede materializarse en enfermedad, lesiones, daños estructurales, perdida de equipos y retraso en los procesos. Trabajar en grupo de manera coordinada y eficiente es la mejor solución con el deseo de cumplir las metas (objetivos), plasmar objetivos claros y a corto plazo reduce el sesgo del fracaso, y sobre todo los altos costos en la administración, como de las pérdidas injustificadas de recursos en materia primas, equipos, herramientas, financieros y trabajadores.
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    Elaboración de un plan estratégico para la Distribuidora Avícola Pollo Sevillano ubicada en el municipio de Sevilla Valle del Cauca.
    (Universidad del Valle, 2021) Álvarez Montoya, Yeni Marcela; Londoño Hernández, Huberney
    El trabajo que se describe en líneas siguientes obedece al diseño de un plan estratégico para la Distribuidora Avícola Pollo Sevillano (Sevilla, Valle del Cauca). En su desarrollo, se posicionan como actividades esenciales la identificación de situaciones y factores, tanto internos como externos, que pueden estar afectando el desempeño de la empresa, como también aquellos factores de éxito y oportunidades que pueden ser exploradas para avanzar hacia mayores niveles de competitividad. De ahí que en su desarrollo se contemplen, además, los elementos que hacen parte de un plan estratégico y que orientan las estrategias y actividades que lo componen, como son el diagnóstico general de la empresa, la formulación de la plataforma estratégica, la identificación y definición de estrategias, y la estructura organizacional; siendo elementos que orientan la forma en la que debe trabajar la organización para lograr el cumplimiento de los objetivos e implementar las estrategias establecidas. Igualmente se parte de un diagnóstico de los clientes internos y externos de la organización mediante herramientas como la entrevista y la encuesta.
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    Estudio de la viabilidad para la apertura de un Centro Asociado Edupol en el municipio de Sevilla Valle.
    (2019-01-15) Portela Hincapié, Jaddy Rocío; Rueda Rodríguez, Héctor Fernando
    EDUPOL es una empresa que tiene origen en Brasil desde hace 30 años y la cual se encuentra presente desde el 2009 en Colombia, llevando procesos de alta calidad en educación a todas las regiones del país, ofreciendo educación en los siguientes niveles: posgrados y pregrados, por medio del aprovechamiento de la tecnología fortaleciendo de este modo el aprendizaje del estudiante. EDUPOL COLOMBIA se encuentra constituida por 4 Universidades Nacionales: Universidad Tecnológica de Bolívar, Universidad Autónoma de Manizales, Universidad Autónoma de Bucaramanga y Corporación Universitaria Iberoamericana, brindando a las personas en cualquier rango de edad la posibilidad de capacitarse mediante este innovador sistema, el cual se ha venido extendiendo a lo largo de los años por los distintos municipios del país, transportando educación hasta las zonas más remotas. ¿El Centro Asociado EDUPOL se encuentra actualmente prestando sus servicios en la región del Valle Del Cauca, tales como: Buenaventura, Cali, Palmira, Yumbo, Buga, Tuluá y Cartago donde se benefician tanto los municipios como las veredas aledañas a cada cuidad, teniendo un total de 1.500 estudiantes aproximadamente en el Valle del Cauca¿. (Toro, 2014) Con el objeto de contribuir a la educación del País y aumentar la cobertura educativa, EDUPOL busca nuevos mercados apostándole a nuevos municipios. Es por esta razón que se pretende realizar un estudio de viabilidad en Sevilla Valle del Cauca con una nueva alternativa a nivel profesional para su población en general, ofreciendo carreras profesionales tales como: tecnología en gestión contable y financiera, tecnología en desarrollo de software, gestión turística, tecnología en logística de almacenes e inventarios, negocios internacionales, administración de empresas, especialización en auditoría de salud, tecnología en gestión de negocios, tecnología en gestión de empresas agroindustriales, tecnología en regencia de farmacia entre otras carreras para un total de 12 carreras en pregrado y 1 en postgrado que le ofrecen a la población un mayor campo de acción dentro de su territorio. De esta manera se disminuye la migración de los egresados y personas interesadas en mejorar su nivel académico a otras ciudades.
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    Formulación de un plan estratégico para la Droguería Única No. 1 del municipio de Sevilla Valle 2021-2024.
    (Universidad del Valle, 2021) Ospina Muñoz, Daniela; Osorio Andrade, Carlos Fernando
    En el presente trabajo se realizó la formulación de un plan estratégico para la Droguería Única No. 1 del municipio de Sevilla para el año 2021-2024, en donde partiendo de fundamentaciones teóricas de autores como David Fred y Benjamín Betancourt, así como de los antecedentes encontrados relacionados con el objeto de estudio, se trazó una ruta considerando inicialmente el análisis de la situación interna actual de la empresa, por medio de instrumentos diagnósticos como fueron el Perfil de Capacidades Internas PCI, el análisis de la cadena de valor de Michael Porter, y la elaboración de la Matriz de Factores Internos MEFI. Seguidamente se realizó el estudio de macro y micro entorno organizacional por medio de las herramientas como el análisis PESTEL, la matriz de las cinco fuerzas de Michael Porter y para finalizar se diseñó la matriz de factores externos MEFE. Posteriormente se realizó la propuesta de la plataforma estratégica organizacional que permitió definir los objetivos estratégicos partiendo de las cuatro perspectivas del Balanced Scorecard y para finalizar se diseñó el cuadro de mando integral estructurando los objetivos, estrategias, tácticas y metas con sus respectivos indicadores.
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    Historia y desarrollo empresarial de organizaciones representativas como son: Sociedad Distriapicola S.A.S, Panadería y Pastelería Ukrania, Asociación Asomusaceas, Asesorías Contables y Tributarias J.M. y Productos El Jardín ubicadas en los municipios de Caicedonia y Sevilla Valle del Cauca
    (Universidad del Valle, 2021) Piedrahíta Naranjo, Daniela; Jaramillo Botero, Fernando
    La historia empresarial de los municipios de Caicedonia y Sevilla, Valle del Cauca es la principal razón del presente documento, con el fin de conocer un poco del surgimiento de estas organizaciones, se hizo necesario conocer el surgimiento de ambos municipios, es por esto que, a lo largo de la presente monografía se podrá evidenciar datos históricos de la fundación de ambos municipios. El objetivo del presente documento es desarrollar reseñas historias sobre cinco de las empresas más representativas de los municipios de Caicedonia y Sevilla Valle del Cauca., como son: Distriapicola S.A.S, Productos Jardín de Sevilla S.A.S, Panadería Ukrania, Asociación Asomusaceas y Asesorías Contables y Tributarias J.M. Para alcanzar este objetivo se han realizado diferentes investigaciones en donde se han contemplado autores reconocidos como Julio Cesa Zuluaga Jiménez, Carlos Dávila L. de Guevara, Luigi Corbelletta Rojas, entre otros. Además, también se estableció el contexto empresarial de ambos municipios y se realizaron entrevista de campo a diferentes organizaciones, las cuales permitieron consolidar la investigación. De igual forma, se realizó un análisis exhaustivo de las entrevistas realizadas, lo cual permitió realizar una serie de recomendaciones y emitir unas conclusiones.
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    Historia y Geografía de una región. La Violencia y su posible solución.
    (1962-05) Florez, Luis Carlos
    Documento dirigido al jefe del partido liberal colombiano Carlos Lleras Restrepo, en el que se hace una descripción del espacio geográfico de la zona en la que limita el Valle del Cauca y el departamento del Caldas. Además se expone lo que serían las causas y posibles soluciones de la violencia en la región desde la perspectiva de un miembro del partido liberal.
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    Historias del desarrollo empresarial de los municipios de Caicedonia y Sevilla Valle del Cauca
    (Universidad del Valle, 2021) Castro Ayala, Luisa Fernanda; Arbeláez Osorio, María Camila; Hélago Gaviria, Hoover
    El presente documento recopila información de las empresas Club de Campo y Pesca (ubicada en el municipio de Caicedonia Valle del Cauca) y CafexCoop S.A. (ubicada en el municipio de Sevilla Valle del Cauca),¬ con base en su antigüedad y papel en la sociedad, las cuales se constituyen en un objeto de estudio sumamente relevante. Así mediante la información recopilada de estas empresas, su contextualización temporal en los entornos y la correlación de sus variables se busca lograr una visión holística, empresarial y regional y se pretende contribuir al compendio de la historia empresarial de la región nor-oriental del departamento del Valle del Cauca con el fin de incidir en el desarrollo prospectivo tanto productivo como económico de esta zona del país, dado que se cree que exaltar la labor de estas organizaciones al igual que la de sus fundadores y gerentes, se constituye en un importante factor de reconocimiento, admiración y motivación empresarial.
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    Informe final de pasantía realizada en la Oficina Asesora de Planeación Alcaldía municipal de Sevilla Valle del Cauca
    (Universidad del Valle, 2022) Ardila Beltrán, Miguel Ángel; Thomas Bohorquez, Javier Enrique
    El presente trabajo tiene el propósito de socializar la experiencia de un estudiante de Geografía de la Universidad del Valle (Colombia) en la realización de su pasantía en la Alcaldía Municipal de Sevilla, Valle del Cauca, en la Oficina Asesora de Planeación, en el marco del proyecto de Revisión y Ajustes del Plan Básico de Ordenamiento Territorial para el Municipio. Dicho proceso fue la oportunidad ideal para poner en práctica los conocimientos adquiridos durante todo el proceso formativo en la academia, en un escenario laboral real y en medio de un equipo de trabajo interdisciplinario, en el cual el papel del Geógrafo como profesional es convergente y articulador, permitiendo desarrollar aptitudes de liderazgo. Durante la realización de la pasantía, se desarrollaron labores puntuales de recolección y análisis de información por dependencias, diseñando las necesidades prioritarias en la formulación del instrumento de revisión y ajuste y socializándolo a diferentes espacios de participación ciudadana como el Consejo Territorial de Planeación, en espacios de concertación como la sociedad civil organizada, como la Comisión Regional de Ordenamiento Territorial “CROT”, y en escenarios de participación directa con las comunidades más apartadas de la sociedad sevillana, como la de la zona rural del corregimiento de Cumbarco, miembros de la comunidad indígena Embera Chamí, y gremios particulares como el sector constructor del Municipio. Al final del presente trabajo se realizó una reflexión teórica y metodológica de la experiencia desde el papel del Geógrafo, y así mismo se aportaron propuestas de retroalimentación al Departamento de Geografía para futuras pasantías. Agradeciendo la confianza y el conocimiento y dedicación del cuerpo docente, se presenta este informe de pasantía realizado por este servidor que aspira al título de profesional en Geografía.
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    Manual de funciones y organización Casa Ferretera El Canguro Sevilla Valle del Cauca.
    (2018-05-29) Jaramillo Jaramillo, Ángela María; Avalo Castaño, Elier; Durán Aguado, Oscar Marino
    El análisis realizado a la empresa busca mediante la aplicación de los conceptos básicos de activos estratégicos de la organización y recursos humanos encontrar explicaciones a situaciones internas como jerarquía en la organización, naturaleza de la empresa, políticas, desordenes y duplicidad de cargos que afectan a Casa Ferretera El canguro. El no tener manual de organización y como tal desconocer el activo estratégico de la misma, implica que todos los integrantes de la empresa van a trabajar cada uno por su lado sin perseguir en conjunto un objetivo, entonces los esfuerzos irán por separado dejando a un lado la sinergia de la empresa y no solo esto, sino muchos trabajos que pueden ser el resultado de varios procesos unificados para cumplir con la meta y así conseguir utilidades que beneficien a todos.
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    Manual de funciones y organización Casa Ferretera El Canguro Sevilla Valle del Cauca.
    (2018-05-28) Jaramillo Jaramillo, Ángela María; Avalo Castaño, Elier; Durán Aguado, Oscar Marino
    El análisis realizado a la empresa busca mediante la aplicación de los conceptos básicos de activos estratégicos de la organización y recursos humanos encontrar explicaciones a situaciones internas como jerarquía en la organización, naturaleza de la empresa, políticas, desordenes y duplicidad de cargos que afectan a Casa Ferretera El canguro. El no tener manual de organización y como tal desconocer el activo estratégico de la misma, implica que todos los integrantes de la empresa van a trabajar cada uno por su lado sin perseguir en conjunto un objetivo, entonces los esfuerzos irán por separado dejando a un lado la sinergia de la empresa y no solo esto, sino muchos trabajos que pueden ser el resultado de varios procesos unificados para cumplir con la meta y así conseguir utilidades que beneficien a todos.
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    ¿Qué hay detrás del café? transformación agrícola, mercado de tierras y sociedades comerciales en la producción cafetera del Valle del Cauca1900-1930. El caso de Sevilla.
    (2019-09-30) Delgado Muñoz, Brayan; Sánchez Mejía, Hugues Rafael
    Esta investigación parte de esa premisa para evidenciar cómo se configuró la estructura económica de la región del Valle del Cauca durante el siglo XX y cómo fue su evolución en el montaje económico de la exportación cafetera. Por ello, en esta investigación indaga ¿cuáles fueron los factores estructurales que permitieron la consolidación económica del café?; esta inquietud permitió identificar algunos de los elementos que hicieron posible la producción cafetera en muchas zonas del país, a partir de tomar un caso concreto, el del municipio más productivo del departamento del Valle del Cauca a comienzos del siglo XX: Sevilla.
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    Significaciones del duelo frente al asesinato y desaparición forzada de un familiar en mujeres víctimas del conflicto armado (estudio de cuatro experiencias de duelo en mujeres de Sevilla Valle del Cauca).
    (Universidad del Valle, 2020) Luna Briñez, Marilyn; Gómez Vásquez, Mónica Viviana
    Reconociendo el contexto sociopolítico del conflicto armado colombiano y la gran cantidad de pérdidas que este ha dejado, ha surgido el interés por parte de la investigadora de indagar los procesos de duelo en mujeres que han enfrentado de manera heroica y sin asistencia médica y psicológica los asesinatos y desapariciones forzadas de sus familiares. Cabe decir, que las multitudinarias muertes han afectado y transformado las dinámicas familiares, el psiquismo de quienes quedan, las herencias filiales, el sistema de supervivencia, el ámbito cultural y la seguridad de comunidades enteras en el territorio colombiano. Al ser el Trabajo Social una profesión con fundamentación multidisciplinar, esta investigación se alimentó de las bases epistemológicas del psicoanálisis, la antropología, la sociología y por supuesto se tomaron elementos del Trabajo Social familiar principalmente, todo con la finalidad de responder al objetivo general de esta investigación social que es "Comprender las significaciones del duelo frente al asesinato y desaparición forzada de un familiar en mujeres víctimas del conflicto armado en Sevilla Valle del Cauca".