Diseño de los procesos de análisis y diseño de cargos, selección e inducción del instituto de prospectiva, innovación y gestión del conocimiento de la Universidad del Valle [recurso electrónico]
| dc.contributor.author | Benavides Cerón, Jhoan Sebastian | |
| dc.contributor.author | Pulgarin Mosquera, Raimer Onassis | |
| dc.contributor.author | Salas Arbelaez, Laura (Director de Tesis o Trabajo de Grado) | |
| dc.date.accessioned | 2019-09-04T15:37:47Z | |
| dc.date.available | 2019-09-04T15:37:47Z | |
| dc.date.issued | 2019-09-04 | |
| dc.description.abstract | En el presente documento se presenta la Definición y Diseño de los Procesos de Análisis y Diseño de Cargos, Selección e Inducción del Instituto de Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento-IPIGC de la Universidad del Valle, Instituto dedicado a la gestión de proyectos de índole tanto público como privado, el cual, desde su origen, presenta un potencial importante en su sector y que busca afianzarse entre los mejores de la región y de país. La realización de este estudio, en primera instancia, tiene como base una completa revisión bibliográfica de los autores que han aportado al tema. Posterior a esta revisión de literatura, se expone el diagnóstico de la situación actual de los procesos de Análisis y Diseño de Cargos, Selección e Inducción que se llevan a cabo en el instituto. Finalmente, se plantean las mejoras y propuestas de diseño a cada uno de estos, realizando la definición, planteando el objetivo de cada proceso y elaborando los formatos asociados. Con su desarrollo se pretende aportar o contribuir al fortalecimiento y al potenciamiento de la organización sobre la base de una mejor gestión del recurso humano con el que se cuenta. | spa |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10893/14141 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject | Diseño de cargos | spa |
| dc.subject | Análisis de cargos | spa |
| dc.subject | Selección de personal | spa |
| dc.subject | Inducción de personal | spa |
| dc.subject | Programas de inducción | spa |
| dc.subject | Perfiles de cargos | spa |
| dc.subject | Gestión humana | spa |
| dc.subject | Planes de mejoramiento | spa |
| dc.subject | Instituto Prospectiva, Innovación y Gestión del Conocimiento | spa |
| dc.subject | Universidad del Valle | spa |
| dc.title | Diseño de los procesos de análisis y diseño de cargos, selección e inducción del instituto de prospectiva, innovación y gestión del conocimiento de la Universidad del Valle [recurso electrónico] | spa |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
| dspace.entity.type | Publication |