El objetivo de este documento es el diseño de la estructura organizacional de la empresa Heber Marín Fernández e Hijos, con el fin de facilitar el conocimiento de la empresa desde el punto de vista estructural y ayudar a orientar a sus colaboradores para que conozcan la operación de la empresa en la que trabajan, facilitar los procesos internos, la organización de la gestión humana, la identificación de las capacidades humanas, las actitudes y el fomento de la responsabilidad y la calidad del trabajo para hacer de esta una empresa competitiva.