Examinando por Materia "Sector financiero"
Mostrando 1 - 15 de 15
Resultados por página
Opciones de ordenación
Publicación Acceso abierto Análisis socio-humanístico del perfil del Contador Público : experiencia en las entidades bancarias del sector financiero del municipio de Santander de Quilichao - Cauca.(2019-05-02) Larrahondo Balanta, Maira Yinet; Larrahondo Balanta, Naira Liceth; Hincapié Mejía, Juan PabloPublicación Acceso abierto Aproximación del efecto de la aplicación de la NIC 37 en cuanto a activos y pasivos contingentes, en el sector financiero colombiano 2011 - 2012. Caso de estudio : Banco Davivienda S.A.(Universidad del Valle, 2014) Puenayan Tatamues, Diana Alejandra; Rendón Alvarez, BibianaEl presente proyecto se enfoca principalmente en el estudio de la Implementación y aplicación de los activos y pasivos contingentes, en el sector financiero, en donde se establece la aplicación de los Estándares Internacionales de Contabilidad, teniendo en cuenta la expansión mundial de la aplicación de las mismas. Tras la necesidad en la obtención de información, que tenga solidez no solo en Colombia, sino también que se pueda comparar con la información financiera de las empresas de otros países, con el fin de abrir nuevos mercados a nivel internacional, y así poder ofrecer a los inversionistas una información transparente y oportuna para la toma de decisiones. El Estado colombiano hace frente a esta situación por medio de la Ley 1314 de 2009, teniendo como objetivo la convergencia de la contabilidad e información internacional.Publicación Acceso abierto Aproximación del posible efecto de la aplicación de la NIC 37 en cuanto a pasivos contingentes en el sector financiero colombiano 2011 - 2012 caso estudio : Banco Davivienda S.A.(2019-11-12) Rugeles López, Diana Lorena; Meneses Londoño, Bayron Enrique; Rendón Alvarez, BibianaLa globalización económica ha creado la imperiosa necesidad a los participantes de contar con información financiera confiable, transparente y comparable que permita tomar decisiones de inversión de manera oportuna. Para suplir esta necesidad el IASB trabaja en pro del interés público para desarrollar un conjunto de normas internacionales de fácil comprensión e implementación para la preparación y presentación de estados financieros que suministren información de alta calidad bajo un lenguaje universal. Colombia por su parte, mediante la promulgación de la Ley 1314 de 2009, recién empieza el proceso de convergencia en su legislación con la normatividad internacional, y es por eso que aún existe un ambiente de resistencia al respecto, debido a los retos al implementar los estándares NIIF y tienen que ver con varios factores: el mejoramiento de los procesos financieros y el desarrollo tecnológico en las organizaciones; además que los profesionales en las áreas financieras deben estar altamente capacitados para estar a la altura. Tampoco dejará de resultar engorroso para la generalidad de las empresas la necesidad de reconocer en libros separados la información para fines tributarios, lo que implica darles continuidad a las bases de registro y medición fiscal que disponga la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales ¿ DIAN. Debido a lo anterior y con el ánimo de colaborar con dicha transición, se desarrolla el presente proyecto de investigación a través del cual se pretende establecer el impacto que tendrá la aplicación de las NIC en el sector financiero colombiano, especialmente la NIC 37 en cuanto a pasivos contingentes. De igual manera se pretende establecer las implicaciones, diferencias y similitudes existentes entre la preparación y presentación de estados financieros bajo normatividad Colombiana y bajo norma internacional, analizando las variaciones en el rubro de los pasivos contingentes y si ambos casos revelan la situación financiera de la entidad.Publicación Acceso abierto Caracterización de la cultura organizacional de la dirección de proyecto de una empresa del sector financiero colombiano(Universidad del Valle, 2) Caicedo Salcedo, Luis Hernando; Viáfara Vidal, Elena; García Solarte, MónicaActualmente, el tema de la cultura en las organizaciones ha venido cobrando importancia dentro del ámbito organizacional, una vez que se ha comprendido lo determinante que resulta para una organización contar con una cultura sólida y ampliamente difundida entre sus empleados; así mismo una adecuada administración de los proyectos constituye una necesidad para las organizaciones, es decir para todas aquellas organizaciones que desean tener proyectos exitosos alineados con su estrategia, mediante la correcta administración de sus recursos, planeamiento estratégico y por supuesto, la administración profesional de los proyectos, permitiéndose con esto avanzar en un mercado que es cada vez más competitivo y exigente. El estudio de la cultura organizacional ha sido explorado por muchos autores, algunos de los cuales se incluyen en el marco teórico de la presente investigación, se puede decir que la cultura organizacional es un concepto complejo, con diversidad de significados; para el caso de estudio analizado (PMO o Dirección de Proyectos), se tiene en cuenta el modelo de diagnóstico y análisis de la cultura establecido por Zapata y Rodríguez (2008), el cual se compone de trece dimensiones: La historia de la organización; el entorno social y cultural externo; el lenguaje y la comunicación; el proyecto de empresa; el sistema de producción de bienes materiales, inmateriales y sociales; las relaciones interpersonales; las relaciones de parentesco; las relaciones de poder; el liderazgo y los estilos de dirección; las subculturas y por último la identidad organizacional, todas estas reunidas se engloban en un análisis cualitativo del área objeto de estudio, a través de métodos de observación directa, indirecta y participante, entrevistas en profundidad, y revisión de documentos internos y externos.Publicación Acceso abierto Diseño de un buen gobierno corporativo para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Siglo XX Ltda.(2019-01-18) Agudelo Bedoya, Jhon Alexander; Sinisterra, Yuli Patricia; Sabogal Pinilla, José ReinaldoLa presente investigación tiene por objeto cumplir con los requerimientos establecidos por la Universidad del Valle a los estudiantes de pregrado para obtener su título profesional, se desarrolla a partir de la implementación de una estrategia denominada Buen Gobierno Corporativo cada día más común en el sector empresarial y de gran utilidad especialmente para el sector financiero, dado el manejo de recursos económicos públicos y privados, que son propiedad de diversas partes interesadas que se mueven dentro de este ciclo de transacciones monetarias. El investigador centra el desarrollo en una empresa del Sector Solidario financiero COOPERATIVA SIGLO XX, haciendo una lectura de la normatividad aplicable, para lo cual ha de valerse de una mirada guía a autores como Vélez 2007, Ganga y Vera 2008, Serna & Restrepo 2008, entre otros, que han centrado su mirada en la estructura aplicable a este modelo y la importancia que este cobra en el sector financiero, así como de las Instituciones que regulan, legislan, decretan o articulan sobre el temaPublicación Acceso abierto Efecto de la eliminación de los ajustes integrales por inflación contables y fiscales en el sector financiero Colombiano 2002 - 2011. Caso de estudio : Banco Santander en Colombia(Universidad del Valle, 2013) García Muñoz, Harry; Gómez Restrepo, Marcy Tatiana; Rendón Alvarez, BibianaEn el presente estudio se realiza la caracterización financiera del Banco Santander de los periodos 2002 - 2006 y 2007 - 2011, analizando las principales cuentas del balance antes y después de la eliminación los ajustes integrales por inflación. Se observó que a partir del año 2007 la utilidad presentó un incremento significativo, lo que sugiere que la eliminación de los ajustes integrales por inflación conlleva a una mayor distribución de utilidades para los accionistas. También se determinó que el grado de responsabilidad de los accionistas frente a la captación de dinero es poca, lo que hace que los ahorradores asuman el riesgo de sus depósitos. De igual forma, se observó que no hay otras medidas para blindar la estructura financiera del Banco Santander, dado que con la eliminación de los ajustes integrales por inflación no se generó más superávit por valorizaciones.Publicación Acceso abierto Efectos de la política de estabilización sobre el ciclo financiero colombiano: 1990 a 2013(2015-02-19) Perea Escobar, JohannaEn este documento se identifica la cronología de cuatro series financieras: el índice general de la Bolsa de Valores de Colombia (IGBC), la razón de cartera de créditos sobre PIB, la cartera de consumo de los establecimientos de crédito y el indicador de rentabilidad sobre el activo de las instituciones bancarias (ROA), a través de la metodología de Bry y Boschan (1971). Se usan las recientes propuestas en la literatura para construir el ciclo de referencia colombiano desde 1990 hasta 2013. Adicionalmente, se analiza el grado de sincronización del ciclo financiero con la política monetaria con el estadístico de Harding y Pagan (2002). Se encuentra que a partir de la implementación de la política de inflación objetivo y la liberalización del mercado, la duración de las fases del ciclo financiero (contractiva y expansiva) aumenta considerablemente. Además, el estadístico permite concluir que la tasa de intervención es un buen predictor de los picos y valles del ciclo financiero, mientras que la tasa pasiva varía de acuerdo al análisis que hagan los bancos privados sobre el comportamiento de las variables financieras.Publicación Acceso abierto Estrategias para el desarrollo de planes de transformación digital en el sector financiero aplicables al contexto colombiano : aproximación al caso del Banco de Occidente(Universidad del Valle, 2021) Guzmán Mira, Víctor; Romo Melo, Liliana MinellyEste trabajo tiene como objetivo realizar una aproximación a los procesos de Transformación digital en el sector financiero bancario, con la finalidad de identificar las estrategias que se han implementado y que son aplicables al contexto colombiano para proponer estrategias aplicables a un caso de estudio. De esta manera, se realiza un análisis bibliométrico de entidades financieras que implementaron con éxito planes de transformación digital, se identificaron las problemáticas comunes que enfrentaron y las rutas digitales que aplicaron para solucionarlas. Luego, se analiza el caso de estudio del Banco de Occidente para proponer las estrategias que sean aplicables.Publicación Acceso abierto Formulación de un plan de mejoramiento para el programa de educación financiera en el Banco de las Microfinanzas Bancamía, estudio de caso Tuluá período 2014-2017.(Universidad del Valle, 2014) Vera Pérez, Nedelly; Cruz Godoy, Jaime Alberto de la; Betancourt Guerrero, BenjamínLa presente investigación tiene como objetivo formular un plan de Mejoramiento al programa de Educación financiera del Banco de las microfinanzas BANCAMÍA. En el primer capítulo se describen los retos existentes en el sector financiero colombiano en cuanto a regulación Bancaria y protección al consumidor, y los cambios que experimenta el sector frente a las nuevas exigencias en materia de Educación financiera. Aquí se plantea la Justificación, un marco de referencia, donde se sustentan las teorías administrativas y financieras, al igual que la metodología de investigación utilizada. En el segundo capítulo se presenta la historia de la entidad, seguido del tercer capítulo que abarca el análisis de los entornos geofísico, cultural, ambiental, jurídico, tecnológico y económico resumidos en una Matriz Integrada del Entorno, para darle continuidad al capítulo cuatro en el que se realiza la caracterización del sector microfinanciero a través del diamante competitivo y las 5 fuerzas de Porter. En el quinto capítulo se aplica la herramienta del Benchmarking que permite comparar y diagnosticar procesos de trabajo de la Entidad frente a las entidades más importantes del sector en la zona. En el sexto capítulo se realiza el análisis interno desde los diferentes procesos y gestiones que la componen, para ser sintetizadas en la Matriz Integrada de los Factores internos, y luego continuar con el séptimo capítulo en el que se presentan el análisis DOFA, la matriz EFE y la matriz EFI. En el octavo capítulo se presentan los direccionamientos estratégicos de la Entidad, basándose en sus objetivos y estrategias. Luego en el capítulo 9 se presenta el plan de acción para el desarrollo del plan de mejoramiento para el programa de Educación financiera. Para que finalmente en los capítulos diez y once se planteen las conclusiones y recomendaciones que complementan el trabajo de investigación.Publicación Acceso abierto Impacto de la implementación del Cuadro de Mando Integral (CMI) en las entidades bancarias del sector financiero del municipio de Santander de Quilichao en el período 2009-2011.(2019-04-27) Buitrón Ortiz, Eliana; Yonda Velasco, Mario Alberto; Zúñiga Collazos, AlexanderPublicación Acceso abierto Impacto de las normas de información financiera en Credi ABC S.A. -En reorganización- al 31 de diciembre de 2016(Universidad del Valle, 2017) Herrera Blandón, Daniela; Lasso Calderón, Daniel Andrés; Rendón Alvarez, BibianaLa presente investigación tiene como objetivo realizar un estudio de caso que revele los impactos de las Normas Internacionales de Información Financiera en CREDI ABC S.A. -en reorganización-. La información presentada en este escrito se obtuvo directamente de la compañía durante el año 2016, y se evalúa desde las perspectivas legales o normativas del Decreto reglamentario 2420 de 2015, la Ley 1116 de 2006, entre otros marcos normativos. En el desarrollo de este escrito se revela la situación financiera durante los años 2013, 2014 y hasta la admisión al proceso de reorganización, septiembre 23 de 2015. El objetivo de este análisis es evidenciar las posibles causales de que esta compañía, emblemática en el Valle del Cauca, esté en un estado de insolvencia, y explicar el proceso al que fue sometido en el marco de la Ley 1116 de 2006. Este proceso se da junto al cronograma de transición de las Normas Internacionales de Información Financiera, que fueron adoptadas con el fin de elevar la productividad y competitividad de las empresas en Colombia. Este objetivo es un eje central para la investigación, ya que el espíritu de la Ley 1116 de 2006 es la conservación de las empresas y la oportunidad para ser nuevamente competitivas en el mercado; por tal motivo, se podría pensar, en primera medida, que es una virtud que la compañía fuera admitida durante el proceso de transición.Publicación Acceso abierto Marketing relacional como estrategia de fidelización de los clientes del sector financiero (Caso La Unión Valle del Cauca).(2019-06-06) Giraldo Castaño, María Alejandra; Arango Pinto, RaúlLos procesos de globalización y el desarrollo de las tecnologías de información y comunicación, más las condiciones de los consumidores de bienes y servicios, están exigiendo empresas competitivas que conozcan y apliquen, según el entorno, conceptos gerenciales y de gestión que les permita ser eficientes y eficaces en los negocios que están compitiendo, y en la satisfacción de las necesidades de sus clientes. La presente investigación pretende hacer una propuesta estratégica fundamentada en el marketing relacional para lograr un servicio al cliente con calidad que permita en el tiempo la fidelización de los usuarios del sector financiero del municipio de La Unión Valle del Cauca y que como consecuencia de esto haya un gana-gana para la relación entidad bancaria-cliente.Publicación Acceso abierto Medición del contagio y la interdependencia financiera internacional : una propuesta metodológica.(2016-04-26) Pinchao Rosero, Andrés David; Uribe Gil, Jorge MarioEste estudio, haciendo uso de herramientas propias de la econometría espacial y de medidas sofisticadas para la valoración del riesgo de mercado, se propone identificar episodios de contagio financiero internacional. Para tal fin utiliza valores extremos y cambios estructurales, junto con un índice de autocorrelación espacial, con ponderaciones geográficas y económicas, para 45 países entre desarrollados, subdesarrollados y emergentes, durante el periodo 1995-2014. Los resultados más significativos, se relacionan con la identificación de contagio a nivel global en la crisis punto com y la crisis del Euro, y con el hallazgo de procesos de desincronización y decoupling en la crisis subprime, elementos que permiten inferir que las crisis económicas conllevan efectos diferenciados en términos de sincronización, asociados con características idiosincrásicas de cada una.Publicación Acceso abierto Procesos de cambios organizacional en cuatro entidades del sector financiero colombiano periodo 2010-2016: casos Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Banco AV Villas y Banco Popular(Universidad del Valle, 2017) Lozano Reyes, Dian Milena; Jaramillo Valencia, Cristian Alberto; Duque Ceballos, José LuisEste proyecto de grado presenta los principales procesos de cambio organizacional en cuatro entidades del sector financiero colombiano periodo 2010 ¿ 2016: banco de Bogotá, banco de Occidente, banco AV Villas y banco Popular, según el Modelo de Análisis para el Cambio Institucional y Organizacional - MACIO. El objetivo de esta investigación es Caracterizar los principales procesos de cambio organizacional en las cuatro entidades del sector financiero colombiano mencionadas anteriormente, utilizando una metodología cualitativa, cuya técnica principal de recolección de la información es la entrevista y su herramienta de aplicación es una guía de entrevista semi-estructurada, dirigida a gerentes y subgerentes de bancos. Las principales categorías del modelo que se afectaron fueron: Principales Cambios, Impacto en las Organizaciones, Evaluación de los Cambios y Discurso y Gobierno Corporativo; A su vez, dentro de estas, se identificaron los principales cambios en sus subcategorías respectivamente: integración organizacional, formas de contratación laboral, posición de la organización frente a los sindicatos, impacto tecnológico, impacto en la relación cliente/usuario, impacto en la profesionalización y cualificación de los empleados, jerarquización y distribución del poder e impacto en el gobierno corporativo.Publicación Acceso abierto Rotación de personal en el área comercial de dos entidades del sector financiero del Municipio de el Cerrito Valle del Cauca.(Universidad del Valle, 2021) Portilla Rosero, Leidy Jhoana; Rivas Arboleda, Daniela; Salas Arbelaez, LauraLa presente investigación tiene como objetivo diagnosticar la situación actual con relación a la rotación de personal en el área comercial de dos entidades del sector financiero del municipio de El Cerrito Valle, en este contexto, y teniendo en cuenta que la rotación de personal es el retiro voluntario e involuntario permanente de una organización, re realizó la investigación mediante la metodología de la técnica de recolección de datos cualitativa descriptiva, compuesta por entrevista y encuestas aplicadas a los participantes que son en este caso, analistas y asesores comerciales, y permitieron cumplir con los objetivo planteados. En primer lugar, se encontró que el personal del sector bancario de las dos entidades en su mayoría son profesionales y no hay nadie que lleve menos de 1 año laborando en los bancos. En lo relacionado al nivel de rotación las entidades Banco Mundo Mujer y Bancamía presentan bajos niveles de rotación, en una de las entidades el índice de rotación es de 6,666%, y en la otra no se presenta el fenómeno de rotación desde el 2017, respectivamente y finalmente se encontró que unas de las causas principales de la rotación de personal de las entidades estudiadas se dan de manera voluntaria, como consecuencia de mejores ofertas laborales y la presión que genera la mora según la gerente y coordinadora.