Examinando por Materia "Sector industrial"

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    Análisis de la estructura de capital de las grandes empresas de los sectores industrial y agropecuario en el municipio de Tuluá 2009-2011.
    (2019-02-22) Agudelo Piraquive, Yulied Andrea; Valencia Rangel, Rocío Catalina; Becerra Tróchez, Rodrigo
    La estructura de capital de las empresas se puede definir como la sumatoria de los fondos provenientes de fuentes internas y los adquiridos mediante endeudamiento a largo plazo o fuentes externas. Se utilizan fuentes de financiamiento las cuales pueden ser externas o internas. Las fuentes externas de financiamiento son las que se reciben de otras personas que no son los propietarios. Esta financiación supone un coste a través del pago de intereses y gastos o comisiones y de esta manera se vinculan a la empresa, estas fuentes se conocen como créditos, bonos, entre otras. Las fuentes internas pertenecen a la empresa o sus propietarios. Tiene como ventajas que no supone ningún coste para la empresa, excepto el reparto de dividendos o beneficios entre propietarios. La mezcla eficiente de estas dos fuentes constituye un factor fundamental a la hora de estimar el costo promedio ponderado de capital y de determinar el valor de mercado de las compañías. Es importante conocer las formas de financiamiento de las empresas, puesto que es de gran interés no solo para estas, sino también para toda la comunidad que se ve involucrada en el manejo y en las decisiones que se tomen en las compañías, dado que de esto depende el crecimiento económico de todo un país.
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    Análisis del clima organizacional en la empresa Materiales y Agregados E.M.T. S.A.S. y su plan de mejoramiento.
    (2019-09-02) Gil Avendaño, Juan Alfonso; Pereiro Toro, Andrés Augusto; Vásquez Rivera, Oscar Iván
    El presente estudio tiene como objeto el diagnóstico del Clima Organizacional en la empresa Materiales y Agregados E.M.T. S.A.S. (Edwin Martínez Transportes S.A.S.), Esta organización se ubica en Dapa, corregimiento del municipio de Yumbo, y tiene como objeto social la extracción de piedra, arena, arcillas comunes, yeso y anhidrita; el transporte y/o trituración de dicho material, el alquiler de maquinaria pesada (retroexcavadoras, buldócer o volquetas) o la prestación de servicios para labores de preparación de terrenos. A través de la identificación y construcción de dimensiones, variables y reactivos, se realizará un estudio y posterior análisis del Clima Organizacional en E.M.T. S.A.S.
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    Análisis del crecimiento de las microempresas del sector industrial manufacturero dedicadas a la fabricación de muebles de madera de la ciudad de Palmira en el período 2012-2013
    (Universidad del Valle, 2014) Caicedo Valencia, Maria de los Angeles; García Gómez, Angie Lizeth; Giraldo Paredes, Holbein
    Este trabajo trata acerca del estudio de crecimiento en microempresas del sector industrial manufacturero dedicadas a la fabricación de muebles en madera que funcionan en la ciudad de Palmira, estudio en el cual se prestó particular interés en tres variables mediante las cuales se midió el crecimiento, dichas variables fueron aumento de personal, aumento en ventas y aumento en infraestructura. Para el desarrollo de la investigación se realizó una encuesta la cual se aplicó a microempresarios del sector ya mencionado, algunas formales como Rodrigo Chacón Muebles, Muebles ESAVA, Fabrimuebles Ltda., Ensambles Ltda. otros no, quienes permitieron el avance de este proyecto con muy buena disposición. Es conveniente señalar que el desarrollo de la investigación se realizó con algunos inconvenientes para la recolección de la información, ya que la base de datos comprada en la cámara de comercio, estaba desactualizada y desorganizada. En el presente trabajo, encontrará, una amplia caracterización de las microempresas en Palmira, en especial a las objeto de estudio, una descripción de la problemática presentada, la metodología de estudio y los resultados de la investigación, adicionalmente las conclusiones y algunas recomendaciones.
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    Cultura organizacional y desempeño: estudio en la empresa SIMOUT S.A
    (Universidad de Valle, 2019) Bolaños Quevedo, Vivian Andrea; García Solarte, Mónica
    Hablar de cultura organizacional es hablar de la cultura compartida por los miembros de una organización; este concepto surge por la necesidad de hallar un paradigma interpretativo que ampliara la comprensión de la realidad de las organizaciones, y por su incidencia en el desempeño de estas. Su importancia reside en la idea de que construir y mantener una cultura organizacional sana y sólida, es eliminar las barreras de la productividad, por un lado, y la desconfianza y los miedos por el otro. En este sentido, crear una cultura sana y sólida significa promover sistemáticamente en todo el personal de una organización, la lealtad, confianza, vitalidad, participación, comunicación, valores y congruencia en las conductas; todo ello en beneficio de la empresa, de su personal y del cliente para el cual se trabaja. El alcance de esta investigación va desde la descripción del perfil de cultura organizacional del área administrativa de la empresa y su influencia en algunas variables de desempeño general, hasta la generación de recomendaciones para su transformación de cara al cumplimiento de los objetivos estratégicos que se ha planteado la compañía para el periodo en el que se desarrolla esta investigación. Se espera que los resultados de este estudio proporcionen a los directivos de la empresa un amplio entendimiento del perfil cultural de la organización y motive un esfuerzo posterior para la ejecución de acciones que, lideradas por sus directivos, promuevan una trasformación de la cultura interna, de tal manera que se favorezca el logro de las metas y objetivos organizacionales para el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa.
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    Diagnóstico del manejo de residuos sólidos recuperables en el sector industrial de la ciudad de Palmira
    (Universidad del Valle, 2011) Gil Quintana, Carolina; González, Joan Leandro; Dávila Vélez, Jimmy Gilberto
    Esta investigación parte de la problemática existente en el tratamiento de residuos sólidos generados en la ciudad de Palmira, debido a que en el municipio la totalidad de la producción de éstos es dispuesta en relleno sanitario y se ha identificado que existe una fracción de residuos sólidos recuperables, del cual no se tiene registro y que está siendo aprovechada por diferentes modalidades de reciclaje, dentro de los que se encuentran el realizado por los recicladores formales e informales, grupos organizados y personas individualmente, en la fuente o en la calle. De acuerdo a esto nace la necesidad de identificar y analizar la situación actual del manejo de los residuos sólidos recuperables del sector industrial de la ciudad de Palmira, porque la industria es una de las generadoras de estos residuos.
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    Diagnóstico energético y estructuración de una propuesta de ahorro de energía en el subsector industrial de fundiciones.
    (2018-06-26) Carabalí Araujo, Diana Marcela; Forero Amórtegui, Carmen Rosa; Cadavid Sánchez, Yonatan
    El incremento de la eficiencia energética es una de las opciones de mitigación de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), que contribuye en el sector industrial a la disminución de los consumos de energía para la elaboración de los productos, incrementar los niveles de producción, y mejorar la competitividad de la industria a nivel nacional e internacional. En este proyecto de grado se realizó un diagnóstico de eficiencia energética al sector industrial de fundición de metales ferrosos y no ferrosos en la región del Valle del Cauca y Cauca, el cual tiene una representación en la industria nacional del 7%; de acuerdo al nivel de activos, después de sectores industriales como: fabricación de productos de la refinación del petróleo con un 9,2%, fabricación de productos minerales no metálicos con un 8,6%, y elaboración de bebidas con un 7,9% (DANE, 2007a). El sector industrial de fundición de metales demanda cerca del 10% de la energía total consumida por la industria (Unidad de Planeación Minero Energética (UPME)-Consorcio Bariloche (BRP), 2007). De los cuales el 84% corresponde a energía térmica, mientras el restante equivale al consumo de energía eléctrica, con un consumo total para el año 2.015 de 35.814 terajulios (Ministerio de Minas y Energía de Colombia & Unidad de Planeación Minero Energética - UPME, 2017).
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    Diseño de un plan de mercadeo en la empresa Vermasol S.A.S. enfocado en el jabón líquido desengrasante industrial en Santander de Quilichao Cauca en el año 2020
    (Universidad del Valle, 2019) Machin Pavi, Jaime Andrés; Escobar Quiñonez, Edward Enrique
    La empresa VERMASOL productora y comercializadora de jabón líquido desengrasante industrial, empezó a distribuir esporádicamente este producto con amigos y familiares, el señor Bernardo Martínez dueño de la fórmula, con esfuerzo alcanzó a llegar a grandes empresas como Impre-libros Tacar, el Ingenio Manuelita y Providencia, su producción abarcaba aproximadamente una tonelada mensual para el año 2008. En la actualidad no maneja la misma producción que tenía en tal época, en estos momentos tiene una producción de 360 litros mensuales con unos 40 clientes, además, entre los 6 sectores a los que se les comercializa, como lo son: las grandes empresas del Norte del Cauca, talleres de mecánica, lavaderos de carros y motos, restaurantes, hoteles y moteles y familias. Por parte del dueño de Vermasol, se analizó, que el producto no está correctamente posicionado en el mercado, los clientes no son fieles, y se desea obtener mayores ventas en su nicho de mercado. El señor Bernardo aceptó que se realizará un plan de mercadeo para su empresa, brindando toda la información necesaria para llevar a cabo este proyecto. Para poder lograr este plan de mercadeo, se plantean 4 objetivos importantes que le dan el direccionamiento al investigador. El primero es, analizar las fortalezas y debilidades de la organización frente a la producción y comercialización del jabón líquido en los sectores que se les está distribuyendo; el segundo es identificar los nichos de mercado en parque industriales del Norte del Cauca para planear estrategias de mercadeo en el consumo del jabón líquido desengrasante industrial para la empresa Vermasol, el tercero es establecer los indicadores que permitan medir el plan de mercadeo para la empresa Vermasol. Y el último es desarrollar estrategias para fidelizar a los consumidores de las grandes, medianas y pequeña empresas que consumen productos de aseo.
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    Estabilidad paramétrica del modelo de valoración de activos FAMA y FRENCH (2015).
    (2017-05-05) Holguín Carmona, José Yessid; Uribe Gil, Jorge Mario
    Este estudio tiene como objetivo principal, analizar la estabilidad en el tiempo (agosto de 1963 – julio de 2016) de los coeficientes que acompañan a los 5 factores que explican el retorno medio para 5 portafolios que contienen todos los subsectores del sector industrial de EE.UU.; complementariamente, se propone evaluar si la significancia estadística y económica de los 5 factores que definen el modelo de Fama y French (2015), es sensible al cambio de régimen. Se realizan pruebas de estabilidad paramétrica y cambio estructural aplicando el estadístico de Bai y Perron (1998, 2003), que rechaza la hipótesis nula de cero quiebres estructurales. Adicionalmente, con la implementación de la metodología Markovswitching, se encuentra que los posibles regímenes son no absorbentes; y el índice de producción (IP) está parcialmente sincronizado con la probabilidad de transición, según el estadístico de concordancia de Harding y Pagan (2006).
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    Estudio de factibilidad para la creación de una empresa de consultoría para las microempresas del sector industrial manufacturero de la ciudad de Palmira
    (Universidad del Valle, 2018) Cifuentes Bedoya, Diana Carolina; Cifuentes Bedoya, Laura Patricia; Buitrago, José Darío
    El presente proyecto tiene como finalidad presentar el Estudio de Factibilidad para la Creación de una Empresa de Consultoría para las Microempresas del Sector Industrial Manufacturero en la Ciudad de Palmira-Valle de Cauca con el fin de optimizar sus recursos e incrementar su nivel competitivo. A continuación se realizará un estudio de mercado con el cual se definirán las condiciones que la empresa debe tener cuando incursione en el sector. El Estudio Técnico es donde se define su macro y micro localización, la capacidad y distribución del proyecto y los recursos necesarios para la operación. El Estudio Administrativo y Legal definirá las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que presenta la empresa, su estructura organizativa y los costos operativos, además de todos los requisitos reglamentarios aplicables a este proyecto y el Estudio Financiero, mostrará en números la viabilidad del proyecto con el fin de determinar si es rentable llevar la iniciativa a una fase de ejecución para la creación de la Consultoría en el municipio de Palmira, se presenta las Conclusiones y Recomendaciones para que los Microempresas accede a los servicios de Consultoría.
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    Flujo de residuos del tratamiento de aguas residuales en el sector industrial de Cali zona urbana y periurbana, zona franca de Palmira y Yumbo.
    (Universidad del Valle, 2020-01-03) Restrepo Tarquino, Inés; Ñañez Espinoza, Marcela J.; Valencia Zuluaga, Viviana; Acevedo Sánchez, Cristhian D.
    (Spa) Este trabajo presenta la investigación realizada en cuanto al manejo de residuos (conocidos para este caso como lodos y grasas) provenientes del tratamiento de aguas residuales industriales y domésticas de empresas ubicadas e n la zona industrial de Cali, zona urbana y periurbana, y zona franca del municipio de Palmira y Yumbo. Se desarrollaron dos etapas cuyos objetivos fueron respectivamente: 1) identificar los generadores de lodos y grasas, y 2) evidenciar las prácticas de m anejo por parte de los gestores (empresas que prestan el servicio de mantenimiento, recolección o tratamiento a los residuos generados). Finalizando estas etapas, se elaboró el flujo de estos residuos en la zona de estudio. Lo anterior permitió obtener un compilado de datos que describe la forma en que ocurre el manejo de este tipo de residuos para generar una visión de la problemática en el Valle del Cauca, como base para futuras investigaciones en torno a dar soluciones técnicas para manejo de estos resid uos. Para el año 2014, en la zona de estudio se encontraron alrededor de 921 industrias, de las cuales 85 tenían sistemas de tratamiento de aguas residuales (por lo tanto, son generadoras de residuos). Por otra parte, se encontraron 28 empresas gestoras de residuos. En esta investigación participaron voluntariamente 22 empresas generadoras y 10 gestoras. El volumen aproximado de lodo y grasa que generan estas empresas es 368 toneladas por mes. De esta cantidad, solo 159 toneladas por mes (43 %) es aprovecha do como acondicionador de suelos, abono, humus o para sustitución de materias primas. A pesar de que un buen porcentaje de lodo es aprovechado, como conclusión se identificó que se requieren políticas ambientales que incentiven estas alternativas para redu cir los impactos sobre el ambiente
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    Identificación de factores que inciden la vinculación de profesionales yumbeños en el sector industrial del municipio de Yumbo
    (Universidad del Valle, 2010) Cabal Azcárate, Eveling Sofía; Leal Londoño, Víctor Hugo
    Se ha logrado realizar con la presente investigación un estudio en el que se ilustra un claro divorcio entre la población de profesionales del municipio de Yumbo y el sector industrial, reflejado esto en la carencia de oportunidades laborales concretas con las industrias asentadas en este municipio. La existencia de este divorcio, tal y como se ha decidido llamarlo, es consecuencia de los bajos índices de contratación laboral de los profesionales Yumbeños en las distintas empresas ubicadas en el municipio, lo cual a su vez refleja las escasas oportunidades de laborar en ellas. De acuerdo a los resultados obtenidos en esta investigación, lo anterior se debe, entre otras causas, a la falta de una formación profesional y técnica idónea de los diferentes profesionales y tecnólogos de esta región.
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    Metodología para justificar proyectos de redistribución de plantas en Pymes de un sector industrial de la ciudad de Santiago de Cali
    (Universidad del Valle, 2016) Betancourt López, Héctor Hernán; Rivera Cadavid, Leonardo
    El presente proyecto de grado propone una metodología para justificar proyectos de re-distribución de plantas para PyMES del sector plástico en Santiago de Cali. Inicialmente se presenta las generalidades del sector escogido, seguido de una caracterización de ocho PyMEs por medio de una encuesta que se hizo de forma presencial, con esta información y con la ayuda de fuentes bibliográficas se realiza la identificación de factores relevantes para las empresas entrevistadas. Con esta información se realiza la metodología que contiene 5 pasos que deben seguirse en orden para así identificar si la empresa necesita una re-distribución. Esta guía se validó con los empresarios del sector escogido opinando que es una guía fácil de aplicar, de fácil entendimiento y con la claridad necesaria para seguir cada uno de sus pasos
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    Planeación estratégica en el sector industrial de manufactura y comercialización de bolsas plásticas en Palmira
    (Universidad del Valle, 2009) Monsalve Díaz, Desly Darleny; Cano Jaramillo, Liner
    Para las empresas estudiadas se presenta el desafío de conocer ¿cómo van a afrontar la competencia derivada de la globalización de la economía? Una técnica fundamental para poder responder exitosamente a esa pregunta es la planeación estratégica. La planeación estratégica está entrelazada de modo inseparable con el proceso completo de la dirección; por tanto, todo directivo debe comprender su naturaleza y realización. Cualquiera de estas compañías no cuenta con algún tipo de sistema de planeación estratégica, estas se exponen a un desastre inevitable. Algunos directores de las empresas tienen conceptos muy distorsionados de ésta y rechazan la idea de intentar aplicarla; otros están tan confundidos acerca de este tema que lo consideran sin ningún beneficio, y algunos más ignoran las potencialidades del proceso tanto para ellos como para sus empresas. Existen quienes tienen cierto conocimiento, aunque no lo suficiente para convencerse que debería utilizarla. El administrador moderno debe, básicamente administrar las oportunidades coyunturales para que las variaciones en el mercado, la falta de conocimientos y los adelantos tecnológicos no se conviertan en amenazas para su organización y por ende la puedan desaparecer. La supervivencia de una organización dependerá de la capacidad que tenga para convertir sus recursos y procesos en fortalezas y no en debilidades y vulnerabilidades. "¡No le tema a la competencia, témale a su incompetencia!” (Sallenave, 1994). La realización de trabajo de grado sirvió para poner en practica los conocimientos adquiridos durante el transcurso de la carrera, también es un documento base para la formulación de un plan estratégico de mejoramiento para todas la áreas afectas en las organizaciones y para investigaciones posteriores.
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    Posición competitiva entre ciudades de la cuenca del Pacífico Latinoamericano para la atración de inversión en la industria manufacturera 2011.
    (2017-01-04) Collazos Rodríguez, Jaime Andrés; Londoño Martínez, Harold; Gómez Olaya, Alvaro Pío
    En la última década, la economía de América Latina ha venido presentando tasas de crecimiento por encima de paises desarrollados. Dentro de ese contexto, las ciudades del Pacífico Latinoamericano cobran cada vez más importancia, no solo por estar ubicados en la Cuenca de mayor dinamismo económico mundial, sino también, por su importancia como dinamizadoras del consumo interno en la región. Ante esta situación, cada vez las empresas multinacionales están evaluando la posibilidad de localizarse en esta zona geográfica; empero, los inversionistas, en especial los de la industria manufacturera, carecen de suficiente información consolidada y organizada que les permita conocer cuál es la ciudad del Pacifico Latinoamericano que ofrece las mejores condiciones para localizar su planta industrial. Para tai efecto, se desarrolló en este documento el Escalafón Global para la Atracción de Inversión Industrial (IGAII), can fundamento en seis piares fcjndamentates para la abacGvidad de la inversión extranjera, analizada mediante la metodología de componentes principales por rangos. Como resultado se encontró que las ciudades más atractivas para la inversión industrial en la Cuenca del Pacifico Latinoamericano, faeron las urbes localizadas en pafses con economías sólidas, acompañadas de una infraestructura portuaria eficiente, de altos niveles de innovación y tecnología. La importancia de estos resultados radica en que la reducción de costos no es exclusivamente el factor de atracción para ios tomadores de decisiones de inversión a este territorio, lo cual resulta consecuente con que dicho factor haya sido el de menor peso relativo para explicar la atracción de inversión en ia industria manufacturera
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    Prácticas y concepción de salud laboral en jefes de recursos humanos de empresas del sector industrial de Palmira
    (Universidad del Valle, 2012) Calpa Estrada, Leslie Katheryne; Sabala Moreno, Martha Cecilia
    El presente estudio tiene en cuenta las organizaciones como contextos sociales donde se llevan a cabo dinámicas de interacción social, permitiendo prácticas y maneras de actuar ante el mundo desde los significados y repertorios individuales, esta comprensión hace parte del objetivo de brindar desde la Psicología Organizacional y del Trabajo una concepción de la salud laboral desde las dinámicas empresariales, a partir de lo que las personas inmersas en este contexto conocen desde su quehacer en la organización.
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    Propuesta de estructura organizacional para la compañia INGEPRAK Ltda, con base en el plan estratégico 2012 - 2014.
    (Universidad del Valle, 2012) Trujillo Useche, Maribel; Leal Ramón, David José
    Las MIPYMES no tienen la exigencia de normalizar y estandarizar sus procedimientos, en algunos casos definen la misión, los principios, valores y normas los cuales buscan orientar a los objetivos de la misma, pero hay algo a lo cual hay que prestar importancia, sobre todo si hay personas a cargo, ya que estas necesitan conocer las diversas relaciones que estructuran el funcionamiento de la empresa, su nivel de jerarquía, el cual se identifica en el organigrama y el manual de funciones, documentos en el cual se describen las funciones, objetivos, características, requisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización. Para ello hay que tener en cuenta el diseño de la organización y sus componentes como división del trabajo, departamentalización, esfera de control y autoridad. Es esto lo que se define como la estructura organizacional de una empresa, es decir la organización de cargos y responsabilidades que deben cumplir los miembros de una organización; es un sistema de roles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar en equipo, de forma óptima y alcanzar las metas propuestas en el plan estratégico de empresa. La falta de un modelo explícito de estructura organizacional, fundamentado en las necesidades y metas de la compañía Ingeprak LTDA., con el fin de mejorar su estructura constituyen el motivador fundamental del presente trabajo, el cual busca establecer las bases de su estructura organizacional, permitiendo de este modo ser competitiva a nivel nacional y facilitando unas relaciones intra organizacionales más eficientes y efectivas, además se podrá brindar la oportunidad de facilitar el cumplimiento del plan estratégico diseñado para tres años (2012 -2014), el cual es la base de la nueva propuesta de la estructura organizacional.
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    Propuesta de plan de mejoramiento del área de Trade Marketing en el canal tradicional y en el canal moderno de la empresa Bavaria S.A. regional sur [recurso electrónico]
    (2019-08-27) Valencia Duque, Diana Sofia; Peláez Muñoz, Jenny Piedad (Director de Tesis o Trabajo de Grado)
    Este trabajo de investigación es de utilidad para la empresa Bavaria S.A. donde se llevó a cabo la práctica empresarial, como para aquellas empresas que deseen mejorar o implementar el área de trade marketing, con el fin de concretar negociaciones importantes que les permitan aumentar sus ventas. En el documento se plantean estrategias de trade marketing que beneficiarán a la compañía a corto, mediano y largo plazo, las cuales permitirán llegar al consumidor final de manera oportuna y eficiente, mejorando así las relaciones cliente-empresa y garantizar mayores utilidades para ambas partes.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Propuesta de una metodología e-learning organizacional para pequeñas y medianas empresas del sector industrial - Santiago de Cali
    (Universidad del Valle, 2015) Olaya, Diana Fernanda; Riascos Erazo, Sandra Cristina
    En el primer capítulo se plantea el problema de la investigación, justificación, objetivos, el estado del arte y metodología a desarrollar para el alcance de los resultados. En el segundo capítulo se realiza una caracterización de las Pymes de Colombia y en Santiago de Cali en cuanto a formación de personal y avances tecnológicos, dando lugar al tema de E-Learning como estrategia de formación de personal para las Pymes. En el tercer capítulo se realiza una revisión documental y análisis de modelos y metodologías E-Learning Organizacional. Al finalizar el capítulo se definen los aspectos claves a tener en cuenta para implementar E-Learning Organizacional. En el cuarto capítulo se hace una propuesta de una metodología E-Learning Organizacional para pequeñas y medianas empresas del sector industrial en Santiago de Cali. Además, se socializa la metodología propuesta de E-Learning Organizacional a través de una encuesta, vía correo electrónico, con empresarios Pyme del sector industrial y expertos en el tema. Al final en el quinto capítulo, con base en los resultados obtenidos en el capítulo cuatro, se procede a realizar unas conclusiones y recomendaciones que resume resultados alcanzados en torno a los objetivos propuestos y presenta las sugerencias y posibles acciones de mejoramiento que debe tener las Pymes para aplicar la metodología propuesta.