Examinando por Materia "Sociología del trabajo"
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Publicación Acceso abierto Arrégleselas como pueda. Vida familiar y laboral de las mujeres obreras en Cali(2013-10-02) Gálvez Gálvez, Laura JulianaEn este trabajo de grado se indaga sobre las formas de articulación de las dos formas de trabajo femenino: el trabajo productivo y el trabajo reproductivo, realizado en este caso, por mujeres obreras vinculadas a una fábrica de la ciudad de Cali en Colombia, entendiéndose la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar como los arreglos sociales y estrategias que, generalmente, despliegan aquellas; mujeres que se enfrentan a la dobla presencia, es decir, a la labores dentro de fábrica junto con las actividades propias del espacio doméstico, para compatibilizar las responsabilidades laborales y familiares. Este estudio sirve para demostrar que la familia se organiza alrededor de una división de responsabilidades que nacen de la necesidad de las mujeres por mantener en armonía aquella relación vida laboral-familiar, y que son asumida entre (a pareja o entre los miembros adultos del hogar, pero que sin embargo sobre la mujer recae gran parte de la responsabilidad del trabajo reproductivo puesto que deben dedicar buena parte su tiempo y esfuerzo al cuidado de I familia, lo que permite observar cómo se enfrenta esta problemática en le relaciones de género. Es un supuesto que dentro del hogar existe alguien dedicado exclusivamente al trabajo reproductivo, es por esto que las mujeres toman la iniciativa para llegar a acuerdos. La descripción y análisis de las formas de conciliar vida laboral y familiar de seis mujeres con la particular característica que impone su condición de obreras, algunas modificaciones en las formas de conciliación y en sus estilos de vida desde la inserción en la fábrica, son los aspectos que se desarrollan en el texto tras un trabajo de campo de orden cualitativo en el que se desarrollara entrevistas a profundidad y observación.Publicación Acceso abierto Los artesanos negros en la sociedad cartagenera del siglo XVII.(2014-06-19) Navarrete, María CristinaPublicación Acceso abierto Condiciones de empleo de un grupo de trabajadores de la ciudad de Buga durante el año 2013(2014-10-16) Solano Cárdenas, Fanor JuliánEn el estudio se analizan las condiciones de empleo de un grupo de trabajadores de la ciudad de Buga ubicados en diferentes ramas de actividad económica durante el año 2013. Estuvo orientado por la perspectiva teórica de la sociología de los mercados de trabajo y la economía laboral. Para la recolección de los datos se aplicó una encuesta a 196 trabajadores de la zona urbana escogidos mediante un muestro no probabilístico. El análisis de las condiciones contractuales revela que la mayor parte de los trabajadores son cuenta propia, se emplean en el sector terciario de la economía, tienen bajos salarios y escasas garantías laborales, en esa medida el vínculo con el mercado laboral es inestable y precario. Desde una perspectiva socio¬económica, la mayor parte de los empleos identificados son de mala calidad porque no garantizan una contratación indefinida y protegida por la legislación laboral, situación que deriva de la extrema flexibilización del mercado laboral en Colombia y otras variables de tipo socioeconómico.Publicación Acceso abierto Condiciones laborales en un almacén de grandes superficies en Cali, 2018(2019-11-25) Echeverry Pineda, GerleyEste articulo pretende describir las condiciones laborales desarrolladas al interior de uno de los almacenes de grandes superficies más reconocidos a nivel nacional, tomando como lapso de investigación el último semestre del año 2018 en Cali. De lo anterior, se busca identificar el tipo de relaciones laborales y sus configuraciones formales e informales presentadas en ese contexto. las relaciones formales comprenden variables relativas a formas de laborar que implican algún tipo de contrato que relacionan jornadas laborales, flexibilidad laboral, salario y seguridad social, vacaciones, tiempo libre, etc. Por su parte, las relaciones informales, son aquellas que se producen de forma espontánea, y están referidas a las interacciones que se desarrollan entre trabajadores, trabajadores y supervisores o personal administrativo, respecto de diálogos y formas de trato al interior de la empresa, considerando que este tipo de relaciones puede afectar el trabajo en sí, trascendiendo en ocasiones el ambiente laboralPublicación Acceso abierto Conflicto laboral y acción sindical en Lloreda S.A. 2008-2016.(2017-10-18) Navia Martínez, Jhonny Mauricio; Ibarra Melo, María EugeniaEl caso que aborda esta monografía se refiere a la acción sindical empleada por los sindicatos Sintralloreda y Sintraimagra establecidos en la empresa Lloreda S.A., desde el año 2008 a 2016, periodo en el que se ha desarrollado el mayor conflicto entre los sindicatos y la empresa desde la fundación de la misma y que hasta la fecha no tiene conclusión. El abordaje metodológico fue de enfoque cualitativo, utilizando la información obtenida de la realización de entrevistas y de la revisión de fuentes documentales. Para su desarrollo, las acciones empleadas por los sindicatos se comprenden a través de teorías de la acción colectiva y movili¬zación social, las cuales aportan elementos explicativos sobre el porqué y cómo los individuos actúan de manera conjunta en busca de un objetivo común. Está compuesto por tres capítulos en los cuales se aborda el contexto en el que se desarrolla el conflicto, los actores involucrados y los repertorios de acción empleados hasta el momentoPublicación Acceso abierto Creación multimedial en Cali (1995-2010)(2015-10-23) Trujillo Jaramillo, Paula MarcelaLa creación multimedia significa poder dar cuenta de un entramado de condiciones de posibilidad y relaciones que exigen la caracterización, por vías múltiples, de un fenómeno, por demás complejo, como el de representar el mundo y lo que la vida social puede expresar y ser expresada en una pantalla. La creación multimedia hacer parte hoy entonces de una forma nueva de representación que, en gran medida, explica el tipo de sociedad en transición a la que asistimos, en la que los sistemas de comunicación posibilitan otros modos de interacición y relaciones sociales, laborales de otro orden. Esta investigación exploratoria descriptiva se propuso, en este sentido, estudiar la creación multimedial, lo empresarial y los campos de ejecución, producción y profesionalización de algunos creadores en Cali, pioneros en este modo de creación y representación, que son diseñadores, animadores, bloggueros, productores de web TV y realizadores de videojuegos, en un marco temporal que va desde 1995 hasta el 2010Publicación Acceso abierto Expectativas y experiencias en la relación usuarios –personal del área de urgencias del Hospital Francisco de Paula Santander E.S.E(2019-11-29) Palacios Banguero, Yudi FernandaEl hospital Francisco de Paula Santander desde su fundación, se ha orientado al cuidado de los pacientes, la formación universitaria y la investigación, igualmente ha contribuido en el mejoramiento de la calidad de vida de la población más necesitada del departamento del Cauca y ha exigido modelos de atención integral que proporcione al individuo, las familias y a las comunidades acciones más eficaces y oportunas de promoción de la salud, prevención de la enfermedad y atención de salud cuando éstos lo requieran. La calidad de la atención, es uno de los componentes principales del sistema general de seguridad social en salud el cual se basa en los principios de equidad, universalidad, protección integral y libre escogencia de los usuarios y requiere como herramienta principal para su determinación, la identificación de los niveles de satisfacción de sus usuarios. Este artículo de investigación intenta recoger los resultados de un estudio sobre experiencias sociales en un ámbito de prestación de servicios en salud, específicamente en el hospital Francisco de Paula Santander E.S.E. de Santander de Quilichao, en donde se puede percibir un entorno propicio para el análisis de aspectos sociológicos en este tipo de instituciones.En este espacio se desarrollan la mayoría de las relaciones que se puede establecer entre los usuarios de este servicio de salud pública y los diferentes interlocutores en toda área previa al acceso efectivo del servicio de salud. Este proyecto pretende abrir una discusión acerca de las dinámicas que se desarrollan en la relación usuario-institución, las formas de comunicación utilizadas y el manejo que la institución hace del tiempo, lo cual debe permitir el desarrollo y mejoramiento de metodologías en la atención, prestación y satisfacción en los dos sentidos. Los resultados obtenidos y el material empírico que se han logrado recoger nos han permitido determinar aspectos importantes de la relación usuario-personal de salud como evaluar si en general la población se encuentra satisfecha con el servicio recibido en esta institución, identificando si existen o no aspectos débiles en la organización física y estructural, que requieren estrategias de mejoramiento; así como algunas fortalezas, que se deben mantener y alentar, por medio de evaluaciones periódicas, dentro de los procesos de mejoramiento continuo.Publicación Acceso abierto Hijos de Terrón: jóvenes entre la legalidad y la ilegalidad [Recurso electrónico](2013-10-30) Quilindo Bolaños, Duvan CamiloLos Hijos de Terrón, es un estudio de caso sobre inserción laboral en el que se analizan las trayectorias laborales y los proyectos de vida de jóvenes hombres y mujeres entre los 15 a los 28 años de edad de un barrio de estrato popular de Cali, a la luz de un contexto de trabajo que, desde finales de siglo XX y comienzos del XXI, manifiesta cambios estructurales como son, la precarización, la tercerización y la flexibilización de la condición laboral. Todos ellos resaltados por la globalización, modernización e integración de los mercados nacionales en un entorno mundial. Así mismo, este trabajo tiene como objetivo describir la lógica de inserción laboral de los jóvenes de este barrio del occidente caleño y para ello, se describe los canales formales, informales y delincuenciales de acceso al trabajo en el contexto local. Por otro lado y por medio de la estrategia investigativa de los relatos de vida, se hace un acercamiento de primera mano a las trayectorias laborales, expectativas futuras y proyectos de vida de estos jóvenes. Finalmente, se concluye sobre los factores sociales, económicos y culturales que inciden en trayectoria laborales y de vida distintasPublicación Acceso abierto La industrialización es el municipio de Yumbo : una mirada a su repercusión en el agua 1950-2000(Universidad del Valle, 2018) Tulande Bermeo, Fabián Alberto; Uribe Castro, HernandoEste trabajo se centra en mostrar los efectos de la industrialización en las cuencas hídricas del municipio de Yumbo, para lograrlo se requiere mostrar el estado del territorio previo al desarrollo industrial y qué advino con la industrialización, para así poder apreciar las transformaciones del territorio y el impacto de la industria en él. En este sentido, en este trabajo de investigación, se realiza el recorrido de la industrialización del territorio yumbeño, partiendo de algunos antecedentes históricos que dan cuenta de las características de la ocupación de las tierras yumbeñas. Inicia el recorrido en la primera mitad del siglo XX, donde se dieron los antecedentes del desarrollo industrial, para que finalmente llegue la industria y se instale en el territorio. Para este momento histórico es necesario tener en cuenta la relación ser humano/naturaleza, puesto que dentro de esa relación se forja la visión de naturaleza como dominada, como recurso. Es un momento de desarrollo del ser humano al que Milton Santos llama Medio Técnico-Científico-Informacional,2 es el momento de la unión entre técnica y ciencia, donde el mercado, gracias a los avances técnico científicos, da sus primeros pasos para transformarse en un mercado más amplio, el cual llega a permear hasta las zonas rurales, llega al aislado Valle del Cauca, conectando los territorios distantes transformando el paisaje, e incluso el paisaje mismo se fue transformando en ¿global¿ producto de una lógica que termina imprimiéndose en todos los territorios.Publicación Acceso abierto Inserción laboral de estudiantes al trabajo informal en la Universidad del Valle(2019-11-29) Llanos Morales, Sandra MilenaEsta investigación tiene como objeto indagar sobre el proceso de inserción laboral de los estudiantes dedica s al trabajo informal en la Universidad del Valle sede Meléndez, que permite analizar las procedencias socioeconómicas y las dinámicas laborales asumidas por cada uno de ellos, que les permite continuar con su proceso educativo en la universidad. El trabajo utiliza una perspectiva metodológica cualitativa de alcance descriptivo a través del diseño etnográfico donde la técnica de recolección de datos es partir de la observación y ta entrevista semiestructurada para describir el proceso de inserción laboral que se encuentran en la dinámica, de las ventas informales realizadas por los estudiantesPublicación Acceso abierto Inserción laboral de un grupo de trabajadores con discapacidad en Cali.(2017-03-22) Satizábal Reyes, Melania; Roa Martínez, María GertrudisLas personas con discapacidad han vivido una serie de desventajas sociales, discriminación y poca participación en ei trabajo. Sin embargo, algunos han logrado traspasar las barreras de la inserción laboral y se desempeñan como trabajadores. Esta investigación tuvo como objetivo describir la inserción laboral de un grupo de trabajadores con discapacidad en Cali a través de la descripción de la estructura ocupacional y las condiciones de empleo. Se realizó un estudio cuantitativo a través del diseño de sondeo bajo un muestreo no probabiiístico por cuotas a 160 trabajadores con discapacidad. Se encontró que los trabajadores se concentran en ocupaciones de baja calificación. La inserción laboral de estos trabajadores es heterogénea y está segmentada por el sexo, el nivel educativo y el tipo de discapacidad. La percepción negativa frente a la discapacidad es una barrera para la inserción laboral. Uno de cada dos trabajadores presenta buena condiciones de empleo, se encontraron diferencias de acuerdo al tipo de discapacidad y la dependencia laboral.Publicación Acceso abierto Los kloppers en su rueca : no mezclar lino con lana, una experiencia bogotana 1918-1938(Universidad del Valle, 2017) Romero Sarria, José David; Londoño Motta, Jaime EduardoEl principal objetivo del presente trabajo es describir la historia de los Kloppers, un oficio que se repitió en todas las capitales de Colombia y Latinoamérica y que consistió en vender ropa puerta a puerta a crédito. Fue el primer oficio de muchos judíos askenazis con el cual lograron acceder a un capital mayor y convertirse en futuros industriales. Viajar a través del telar que compone de la historia de los Kloppers en Bogotá y ver cómo se van cruzando las hebras permite identificar las tensiones entre los judíos ambulantes y la resistencia externa de los comerciantes colombianos, que reaccionaron cuando hubo una notable presencia del comercio judío en Bogotá y sintieron que empezaban a romperse ciertas jerarquías establecidas en el comercio y en el vestir de los ciudadanos. Esta investigación marcha siempre en busca responder esta pregunta: ¿a qué se debe el éxito comercial de los Kloppers? Y se apoya en las respuestas de otras preguntas: ¿en qué condiciones llegaban a Bogotá?, ¿cómo estaban Colombia y Bogotá para favorecer el éxito comercial? ¿Quiénes eran los Kloppers? y ¿cómo fue el proceso de compra y venta?Publicación Acceso abierto Límites del capital en una empresa sucroquímica.(2018-04-30) Escobar Sarria, Camilo; Mejía Sanabria, Carlos AlbertoEn esta investigación se intenta identificar las formas de flexibilidad laboral que tienen los trabajadores en una empresa sucroqufrnlca del Valle del Cauca. Para tal propósito se realizó una encuesta probabilística donde se caracterizan a los empleados de la compañía sucroquímica a nivel socioeco ómico y sociodemográfico con el propósito de identificar el nivel educativo y las condiciones laborales; además de describir los procesos a través de los cuales se gestiona la fuerza de trabajo de la empresa e identificar las áreas que posiblemente estén subcontratadasPublicación Acceso abierto Obreros en Boyacá: un análisis descriptivo de la conformación de la clase obrera en el municipio de Sogamoso desde la creación de la empresa Acerías Paz de Río [Recurso electrócnico](2012-10-25) Pérez Quintana, Daniel FernandoEn este trabajo de investigación se plantea la necesidad de hacer un análisis descriptivo de la conformación de la clase obrera en Boyacá a partir de un estudio de caso en el municipio de Sogamoso. La empresa siderúrgica de Acerías Paz del Río es el eje central de este estudio. Éste tiene un enfoque principalmente cualitativo en donde intervienen la estrategia documental y la elaboración de entrevistas semi-estructuradas sin desestimar los datos cuantitativos. En primer lugar se establece un marco contextual para ubicar el problema en un espacio y tiempo determinado como parte de la delimitación. Allí se relaciona el problema local (los obreros de Acería Paz del Rio) en el marco nacional e internacional dado su enlace político-ideoloógico; se desarrolla el fenómeno de la industriallización y sus consecuencias (urbanización, migración, transición demográfica, revaloración de costumbres) y finalmente se analiza el papel de los obreros en su formación como clase dentro y fuera del espacio laboral.Publicación Acceso abierto Paisaje industrial postfordista y rasgos de desempleo tecnológico en la industria del Valle del Cauca.(2011-09-26) Mejía Sanabria, Carlos AlbertoEl presente texto sostiene que el paisaje industrial del Valle del Cauca se ha modificado radicalmente, como parte de un proceso de intensa reorganización empresarial y de cambio tecnológico, ocurrido en el mundo del trabajo y la empresa en el último tercio del siglo XX. Tal proceso tiene expresión en la gestión del empleo en la industria local y regional, en términos de desaparición de puestos de trabajo, pues las firmas comerciales e industriales dejaron de requerir para su crecimiento de la expansión de sus plantas de personal. Antes bien, por la vía contraria, es decir reduciendo plazas laborales, han logrado mejorar sus indicadores de producción y de productividad. Intentamos seguir la pista de los cambios ocurridos a través de indicios, rasgos, estadísticas y discursos de gerentes en ejercicio.Publicación Acceso abierto Prácticas empresariales en los negocios de la familia Carvajal Borrero : inicio, desenvolvimiento, consolidación y crecimiento económico en Cali, 1880 -1939(Universidad del Valle, 2014) Delgado Muñoz, Brayan; Sánchez Mejía, Hugues RafaelLa siguiente propuesta es una investigación desde el campo de la historia empresarial en el que se hará un análisis de las actividades económicas de la familia Carvajal Borrero, haciendo énfasis en su negocio principal, la empresa Carvajal & Cia., la cual gracias al volumen de capital obtenido en sus tres primeras décadas de existencia, es la más importante de la familia Carvajal, y una de las más importantes de la ciudad de Cali, del Departamento del Valle del Cauca y de Colombia. Es un estudio que en general permitirá hacer un recorrido de los negocios familiares analizados desde su inicio, desenvolvimiento, consolidación y crecimiento económico en la ciudad de Cali. Se estudiará la trayectoria económica de algunos de los negocios pertenecientes a dos generaciones de la familia Carvajal Borrero, representada en los padres y sus hijos radicados en la ciudad de Cali entre los años 1880 y 1940; se mostrara el manejo exclusivo de estos negocios individuales y sociedades por integrantes de la familia Carvajal, y el inicio, desarrollo y consolidación de la empresa Carvajal mediante la unión en la gestión, la administración y la inyección de capitales por cada miembro de la familia. Este proceso se propone evidenciar que Carvajal & Cia., es el resultado de la relación estrecha entre los lazos familiares y los negocios: "donde la familia es la empresa"Publicación Acceso abierto Recolectores de café de las fincas la Julia y Costa Rica: entre la intensificación de la precariedad laboral y el desarrollo cafetero(2015-09-01) Rojas Paniagua, José FabiánEsta monografía de grado tiene como propósito describir las condiciones sociolaborales de los recolectores de café de las explotaciones cafeteras La Julia y Costa Rica en Trujillo, Valle del Cauca, durante el año 2014. Se abordó desde un enfoque sociológico clásico marxista y de los postulados contemporáneos de la sociología del trabajo que permiten comprender la lógica de explotación a la que se ve sujeto el trabajador y las dinámicas del trabajo en la sociedad contemporánea. De modo que, se fija la mirada en la precariedad no sólo de las condiciones de trabajo, sino de las circunstancias de vida de esta población trabajadora al visibilizar y establecer algunas causas y efectos de la proletarización en este capital humano que contribuye de forma significativa al desarrollo rural, a la economía cafetera, a la reproducción y producción del entramado campesino. La perspectiva metodológica por la que se optó fue la triangulación entre los métodos cuantitativos y cualitativos de la investigación sociológica, que permitió complementar las estrategias con el objeto de ajustar la validez de los datos, a través de aplicar un sondeo cubriendo el universo de estudio que corresponde a la población recolectora de café de las dos explotaciones cafeteras y luego, se realizaron entrevistas que fueron analizadas como relatos de vida.Publicación Acceso abierto Trayectorias laborales y dimensión subjetiva del trabajo: un estudio de caso de dos grupos de profesionales en Cali [recurso electrónico](2015-10-23) Maca Urbano, Deidi YolimaColombia, durante la década de 1990 se introducen cambios en el modelo de Estado y el modelo económico que implican transformaciones en los elementos del sistema ocupacional: la relación, la localización y el tiempo de trabajo, cambios operados a nivel del contexto estructural que se impone a los sujetos. Si se ha producido un cambio a nivel del contexto, en este caso, referido al trabajo, se espera que estén ocurriendo cambios en la vida de los trabajadores y una manera de realizar una aproximación es a través del estudio de sus trayectorias laborales. La presente investigación parte de la siguiente pregunta ¿Cómo el sistema ocupacional y la dimensión subjetiva del trabajo inciden en la construcción de las trayectorias laborales de dos grupos de profesionales, uno conformado por quienes se insertan en el mercado laboral antes de 1990 y otro, por quienes lo hacen después de 1990? teniendo como contexto la ciudad de Cali. Se emplean la entrevista semi ¿ estructurada y el cuestionario como instrumentos de recolección de información. Como resultado se encuentra que en la construcción de las trayectorias laborales se conjugan elementos pertenecientes a dos niveles de compresión de los fenómenos sociales: las características del sistema ocupacional, derivadas del modelo de Estado y el modelo económico, y otros elementos del contexto estructural que ejercen coacción sobre los sujetos; y el capital simbólico con el que cuentan los sujetos, del cual la dimensión subjetiva del trabajo hace parte. El sistema ocupacional impone un tiempo lineal o un tiempo flexible derivados específicamente de la relación de trabajo y brindan a su vez posibilidades de posicionarse frente al futuro, facilitando la construcción de planes o dificultándola, no obstante el sujeto acepta o rechaza las posibilidades que el contexto brinda y toma decisiones en relación con las limitaciones que imponePublicación Acceso abierto Vaivenes del trabajo informal: trabajo informal, conflicto, espacio público. El caso de la implementación del MIO en el Centro de Cali(2013-10-02) García Pérez, Karen SofiaLa presente monografía, pretende hacer una descripción analítica desde una perspectiva sociológica de algunas de las formas de conflicto que se generan en torno a la recuperación del espacio público en el centro de la ciudad de Cali, con especial énfasis en los que se han configurado con la puesta en funcionamiento del Sistema de Transporte Masivo MIO. Teniendo en cuenta toda la problemática que se despliega por la implementación de un nuevo modelo de ciudad a través del sistema de transporte masivo MIO y sin introducirnos en la discusión de cómo está siendo utilizado el espacio público, si es la mejor manera o no y sin discutir el hecho de que el uso del espacio público se está privatizando por unos pocos, sino enfocándonos en la problemática social de los vendedores informales que subyace de otra problemática mas grande como el desempleo, que obliga a las personas a utilizar otros recursos para obtener la rentabilidad económica que necesita para mantenerse a él y a su familia, entonces haremos una descripción analítica de las formas de conflicto que se genera en torno a la recuperación del espacio público, con la puesta en funcionamiento del Sistema de Transporte Masivo MIO.